Campagne estivale de 2022 de la Direction générale des loisirs, de la culture et des installations

Ouvert maintenant!

Dans le cadre du Programme d’emplois d’été pour étudiants de 2022, nous accepterons les demandes d’emploi en ligne à compter du 1er février 2022 jusqu’au septembre 2022.  Veuillez noter que les postes offerts en 2022 pourraient être assujettis aux règles provinciales liées à la COVID-19.

consultez nos emplois d’été ici

 

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Titre Date Sort descending
Administrateur de programme, Arts (temps partiel) 2022-09-29
Moniteur, Conditionnement physique 2022-09-24
Entraîneur personnel, Conditionnement physique 2022-09-24
Spécialiste du patrimoine 2022-09-24
Préposé au patinage public, Loisirs et Culture 2022-09-24
Préposé à la salle de musculation et d'entraînement cardio 2022-09-24
Technicien des systèmes de bâtiments 2022-09-23
Moniteur, Arts au niveau intermédiaire (temps partiel) 2022-09-18
Moniteur, Arts niveau débutant (temps partiel) 2022-09-18
Spécialiste, Sport, niveau intermédiaire (temps partiel) 2022-09-18
Spécialiste, Programme d'art (temps partiel) 2022-09-18
Intervenant auprès des jeunes et des enfants, Loisirs inclusifs (temps partiel) 2022-09-18
Instructeur, Gymnastique aquatique (temps partiel) 2022-09-18
Spécialiste, Sport de niveau débutant (temps partiel) 2022-09-18
Moniteur, Loisirs inclusifs (temps partiel) 2022-09-18
Superviseur, Billetterie (temps partiel) 2022-09-18
Moniteur, Conditionnement physique spécialisé (temps partiel) 2022-09-18
Spécialiste des sports, niveau avancé (temps partiel) 2022-09-18
Moniteur, Arts, niveau avancé (temps partiel) 2022-09-18
Instructeur, Gymnastique aquatique spécialisée (temps partiel) 2022-09-18
Représentant aux services à la clientèle II (temps partiel) 2022-09-18
Chef de programme, Loisirs (temps partiel) 2022-09-18
Coordonnateur, Activités - loisirs & culture (temps partiel) 2022-09-18
Chef de programme, Loisirs inclusifs (temps partiel) 2022-09-18
Représentant du service à la clientèle I (temps partiel) 2022-09-18

Transformez votre vie et votre communauté!

L’heure est à l’embauche à la Direction générale des loisirs, de la culture et des installations (DGLCI) de la Ville d’Ottawa. Nous sommes toujours à la recherche de candidats talentueux et énergiques prêts à relever des défis excitants et à contribuer à la communauté. Les emplois offerts vous permettront d’acquérir une expérience de travail enrichissante et de nouvelles compétences.

Nous proposons une vaste gamme d’emplois offerts à l’appui des programmes et activités communautaires, notamment la natation, le patinage, les arts d’interprétation et visuels, le conditionnement physique, les sports, les programmes d’activités parascolaires et les camps d’été.

La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations tient deux campagnes d’embauche par année :

• la Campagne d’embauche pour l’automne, l’hiver et le printemps, qui commence en mai, dure 12 mois.
• La Campagne d’embauche pour l’été commence en février chaque année et se termine à la fin de la saison estivale. Cette campagne sert exclusivement à pourvoir les emplois offerts l’été.

Si vous désirez vous joindre à notre équipe, consultez la liste des offres d’emploi et postulez en ligne.

Consultez la rubrique processus d'embauche pour savoir comment postuler et examinez la rubrique Faits et renseignements importants.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les programmes des loisirs et de la culture de la Ville d’Ottawa, accédez à la page Web de la Direction générale des loisirs, de la culture et des installations. Pour en savoir plus sur les installations de votre quartier, consultez la page Web des installations récréatives.

Faits et renseignements importants

La Ville d’Ottawa n’accepte pas les candidatures non sollicitées, incomplètes ou soumises après la date limite. Nous n’étudierons votre candidature que pour les emplois auxquels vous avez postulé.

Vérification du casier judiciaire

Comme condition d’emploi pour le travail auprès de groupes vulnérables, tous les employés de la Direction générale des loisirs, de la culture et des installations doivent fournir une vérification à jour de leur casier judiciaire.

Pour vous renseigner sur la façon d’obtenir une vérification du casier judiciaire, consultez le site Web du Service de Police d'Ottawa.

Les candidats reçus devront accepter leur lettre d’offre en ligne, de même que remplir la documentation d’embauche obligatoire en temps opportun.

Documents exigés avant l’embauche

  • une preuve d’âge;
  • une attestation des compétences ou des titres d’études (consultez l’offre d’emploi pour voir si celle‑ci est exigée);
  • une vérification à jour du casier judiciaire ou des antécédents criminels (consultez l’offre d’emploi pour voir si celle‑ci est exigée).

Documentation

Dans le processus de documentation en ligne, assurez‑vous de pouvoir fournir les renseignements suivants :

  • votre numéro d’assurance sociale;
  • vos renseignements bancaires (un chèque nul ou un formulaire de dépôt validé par l’institution bancaire). Le compte bancaire doit être à votre nom.

Si vous n’avez pas accès à un ordinateur personnel mais que vous souhaitez poser votre candidature, nous vous invitons à utiliser les ordinateurs aux endroits suivants : la Zone jeunesse, située au 370, rue Catherine; tous les Centres de service à la clientèle de la Ville d’Ottawa; les bibliothèques; ainsi que les centres communautaires.

La Ville d’Ottawa remercie ceux et celles qui posent leur candidature, mais elle ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées.

Si vous avez des questions, communiquez avec le Centre de services des RHL par courriel ou appelez 613‑580‑2424, poste 47411.