officier en bâtiment I

 

 

 No de demande : 14797  
Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment   
Service : Services du code du bâtiment   
Direction : Direction de l'inspection des bâtiments   
Type d’emploi :  2 Permanent à temps plein -   
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside  
Information sur le salaire : $66,686.62 - $78,027.04 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure  
Date limite des candidatures : 2024-11-13 

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS


Les Services du Code du bâtiment sont responsables de l’administration et de l’application de la Loi sur le code du bâtiment de l’Ontario et du Code du bâtiment de l’Ontario, y compris l’établissement de politiques opérationnelles et de normes de prestation de services pour l’application de la Loi et du Code, la supervision de l’application de la Loi et du Code, ainsi que l’exercice des pouvoirs juridiques et des fonctions attribuées en vertu de la Loi et du Code. Les Services du Code du bâtiment sont également responsables de l’élaboration et de l’application de diverses normes réglementaires applicables à des structures et à des services relatifs à l’urbanisme, par exemple, les panneaux de signalisation, l’adressage municipal, les enceintes de piscines, etc., et la remise en état de bâtiments ayant servi à la culture de marijuana.  
 

Le titulaire est chargé de l’examen et de l’approbation des demandes relatives aux permis de construire et de démolir, des inspections et de l’approbation des projets de construction, de la comptabilité et de la libération des dépôts d’exécution ainsi que de l’approbation des permis d’occuper relatifs aux immeubles résidentiels et aux petites structures conformément à la Partie 9 de la Division B du Code du bâtiment de l’Ontario. Cela englobe toutes les disciplines régies par le Code du bâtiment (utilisation et occupation, structure, plomberie, mécanique, protection contre les incendies, santé et sécurité), le Règlement municipal de zonage et les autres lois, ententes et approbations de demandes d’aménagement pertinentes.  
 

Le titulaire offre une vaste gamme des services consultatifs techniques, spécialisés et professionnels avancés ayant trait à la mise en application de la Loi sur le code du bâtiment de l’Ontario, du Code du bâtiment de l’Ontario et de toutes les lois pertinentes (fédérales, provinciales et municipales) et veille à ce que la conception et la construction de bâtiments dans la Ville d’Ottawa respectent les normes minimales relatives à la santé publique, à la sécurité, à la protection contre les incendies, à l’accès, à l’environnement et à la résistance structurale.

FORMATION ET EXPÉRIENCE


Diplôme couronnant 3 années d’études postsecondaires dans une discipline pertinente, par exemple la technologie de l’architecture, le génie civil ou mécanique, la technologie du bâtiment ou un programme connexe.
 

Au moins dix-huit mois d’expérience générale de la construction dans le domaine de la conception, de la construction ou de l’inspection de bâtiments. 

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Obligation d’obtenir le titre d’agent agréé du Code du bâtiment (CBCO) et de s’affilier à l’Ontario Building Officials Association (OBOA) dans le délai fixé par l’employeur
Réussite des examens du Code du bâtiment de l’Ontario auprès du MAML dans les secteurs pertinents

CONNAISSANCES

  • Connaissance pratique des dessins d’exécution (notamment les spécifications et les plans architecturaux, structuraux, mécaniques, électriques et géotechniques) et compréhension des différents types de règlements associés au processus d’approbation des demandes d’aménagement;
  • Connaissance pratique des pratiques professionnelles et techniques des disciplines relatives à la conception et à la construction de bâtiments;
  • Connaissance pratique de la Loi sur le code du bâtiment et du Code du bâtiment;
  • Connaissance pratique de toutes les normes citées comme source de référence, dont celles de l’Association canadienne de normalisation, des Laboratoires des assureurs du Canada (ULC) et d’autres organismes d’approbation tels que la Commission d’évaluation des matériaux de construction (CEMC), le Centre canadien de matériaux de construction (CCMC) et l’Office des normes techniques et de la sécurité;
  • Connaissance des lois pertinentes sur la santé et la sécurité au travail;
  • Connaissance générale des politiques et des procédures de la Ville et du Service touchant la santé et la sécurité.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Lire et interpréter des plans et dessins d’exécution, des spécifications, des codes, des lois, des règlements et des rapports techniques;  
  • Effectuer des calculs mathématiques;
  • Pouvoir prioriser la charge de travail sous supervision minimale;
  • Communiquer verbalement et par écrit de façon efficace, en faisant preuve de tact et de diplomatie, et exercer un bon jugement lors des communications professionnelles avec les intervenants externes et internes;
  • Travailler avec le public dans un milieu axé sur le service;
  • Travailler dans un milieu axé sur les détails où les activités se déroulent à un rythme rapide et où le service doit respecter des échéanciers stricts;
  • Posséder un sens élevé de l’organisation personnelle et des responsabilités;
  • Savoir utiliser les logiciels répondant à la norme municipale, notamment les applications comme MAP et la technologie à distance. 
  • Capacité d’adaptation et ingéniosité;
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes;
  • Compétence en matière d’organisation;
  • Approche positive de résolution des conflits; 
  • Motivation personnelle et esprit d’initiative;  
  • Approche axée sur la clientèle;
  • Aptitude à présenter des exposés oraux;
  • Approche axée sur les résultats;
  • Tact et discrétion. 

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit; Poste désigné bilingue – niveaux de compétence précis: Français: orale, lecture et écriture. Anglais: orale, lecture et écriture. Les personnes qui ne satisfont pas aux exigences linguistiques devront suivre une formation.   
  • Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
  • Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.  
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.