Technologue, Évaluation de la circulation
No de demande : 15395
Direction générale : DG travaux publics
Service : Services de la circulation
Direction : Dir Circulation, sécurité & mobilité
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : $69,194.58 - $80,960.88 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Génie
Date limite des candidatures : 2024-11-27
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le Direction de la sécurité routière et des enquêtes sur la circulation est chargée de coordonner et de diriger les enquêtes sur la circulation, de collecter, d’analyser et de traiter les données relatives à la circulation sur le terrain, et d’élaborer des procédures visant à améliorer la sécurité des conducteurs et des piétons grâce à l’examen continu de l’évolution de la circulation et des tendances en matière de collision et à la révision en temps opportun des limites de vitesse et des dispositifs de contrôle de la circulation améliorés. L’unité gère la mise en œuvre, la surveillance, l’évaluation, l’amélioration et l’élaboration des critères d’installation des dispositifs de contrôle de la circulation et des initiatives de sécurité telles que le Programme de zones de sécurité communautaires et le Programme de brigadiers adultes pour maximiser leur efficacité. Il est également responsable des enquêtes sur les collisions mortelles afin de déterminer le rôle de la route et de son infrastructure dans la cause ou la gravité de ces collisions.
Le titulaire se charge de garantir la sécurité et l’efficacité de la circulation au sein de la Ville en examinant les demandes de renseignements du public au sujet de problèmes de circulation constatés sur les routes municipales et en y répondant. Il recueille les données et l’information requises pour répondre à chaque demande de renseignements; fait fonction de « centre d’expertise » de la Ville au moment d’examiner, d’analyser et de recommander l’installation de dispositifs de signalisation pertinents pour régler les problèmes indiqués dans les demandes de renseignements; et utilise un micro-ordinateur pour traiter, extraire, analyser et communiquer l’information relative à chaque demande de renseignements. Il lui appartient de s’assurer que les dispositifs de signalisation sont installés correctement dans les rues municipales. Il représente la direction dans le cadre d’études et de projets particuliers sur la circulation en fournissant le point de vue du service de la circulation routière. Il contribue à la préparation et à la modification de politiques liées à l’installation de dispositifs de signalisation ou participe à des études spéciales. De plus, il se charge d’examiner, d’analyser et de recommander les modalités d’approbation des demandes relatives aux nouveaux lotissements et plans d’implantation. Il effectue des recherches puis rédige des rapports d’envergure ainsi que des exposés, des articles de correspondance et des rapports à l’intention du comité, du Conseil et du grand public au sujet de la circulation routière.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme technique couronnant 3 années d’études en technologie des transports ou de génie civil
Au moins 5 années d'expérience en enquêtes sur la circulation, en circulation routière ou dans un domaine équivalent lié au transport
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Collecte des données, analyse statistique et techniques d’enquête sur les problèmes opérationnels;
- Principes fondamentaux d’ingénierie de la circulation;
- Réseau routier de la Ville d’Ottawa;
- Techniques de gestion des bases de données;
- Code de la route de l'Ontario et Manuel sur la circulation routière ainsi que règlement de la Ville sur la circulation et le stationnement;
- Politiques et procédures du Service;
- Différents logiciels– TSIPS, RTS, WORD, EXCEL, MAP, SAS;
- Outils d'analyse utilisés par l'industrie – Canadian Capacity Guide;
- Être au fait des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Aptitude à analyser et à résumer des données d’enquête de façon rationnelle, claire et concise;
- Aptitude à communiquer (de vive voix et par écrit) et à avoir des rapports efficaces avec les personnes-ressources liées au travail;
- Discuter et communiquer régulièrement avec des membres du gouvernement, du secteur privé du grand public;
- Travailler de façon autonome et suivre des consignes avec un minimum de supervision;
- Superviser les étudiants embauchés pour l'été, au besoin;
- Écrire lisiblement, préparer des expositions et produire des dessins techniques et à l'échelle;
- Solides compétences en relations interpersonnelles et en négociation;
- Capacité de travailler en équipe.
- Faire des heures supplémentaires, notamment durant certaines fins de semaine, au besoin
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.; Ce poste exige que le candidat retenu utilise son propre moyen de transport.
- Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.