Technicien arpenteur sur le terrain
No de demande : 14814
Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment
Service : Serv emprises, patrim & design urb
Direction : Direction des levés & de la cartographie
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein -
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : $64 175,02 - $75 085,92 par année (taux de rémunération de 20XX)
Information sur le salaire : 35.261$ - 41.256$ par heure (taux de rémunération de 20XX)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure
Date limite des candidatures : 2024-10-04
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Levés et Cartographie fournit des services municipaux de levés fonciers et de cartographie à l’appui des activités de planification, de développement et d’infrastructure de la Ville et permet la concrétisation des projets de construction dirigés par la Ville.
Le titulaire doit faire fonction de membre d’une équipe d’arpentage et aider les technologues, Levés, dans la collecte de renseignements se rapportant aux levés topographiques et fonciers sur le terrain.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme d’études secondaires (12e année) ou l’équivalent, de même qu’un diplôme obtenu au terme de 2 années d’études en arpentage dans un collège ou un établissement d’enseignement accrédité
2 années d’expérience de la réalisation des levés d’étude ou d’arpentage légal
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Régime d’enregistrement foncier de l’Ontario
- Systèmes de coordonnées Mercator transverse modifié (MTM) du 3° et Mercator transverse universel (MTU) du 6º
- Système de localisation GPS
- Tachéomètre électronique
- Jalons et niveaux conventionnels
- Lois provinciales relatives à l’arpentage
- Matrice de l’arpentage cadastral de l’Ontario
- Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment des droits et des obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Être en mesure d’utiliser un ordinateur personnel pour aider au téléchargement de données
- Savoir lire et interpréter des plans d’arpentage légal et des produits de cartographie de de base
- Faire preuve de rigueur et de minutie
- Être courtois et axé sur l’information lorsqu’il s’agit d’interagir avec le personnel municipal et le public
- Avoir de l’initiative et le sens des responsabilités
- Veiller à ce que le travail sur le terrain respecte les exigences législatives et à ce que les procédés de la Direction des levés et de la cartographie soient respectés
- Documenter les observations avec clarté et concision
- S’assurer que les données électroniques sont entreposées de manière appropriée
- Effectuer régulièrement des tests de routine sur l’équipement
- Conduire les véhicules municipaux de manière sécuritaire et effectuer des vérifications quotidiennes aux fins d’entretien
- Bonnes relations interpersonnelles
- Tact, esprit d’initiative, fiabilité et rigueur
- Capacité physique appropriée
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Vérification du casier judiciaire :
- Exigences relatives au permis de conduire :
- Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.