Spécialiste de l'infrastructure ferroviaire

 

 

No de demande : 16380  
Direction générale : DG du transport en commun   
Service : Services d'ingénierie du TC   
Direction : D administration des systèmes du TLR   
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein -   
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : ATU 1760  
Information sur le salaire : $65,279.76 - $92,588.86 par année (taux de rémunération de 2023)
Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo  
Date limite des candidatures : 2025-03-10

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS


Les Opérations ferroviaires gèrent la prestation des services ferroviaires diesel et électriques, y compris la gestion du contrat de trente ans en PPP avec Rideau Transit Maintenance (RTM) pour l’entretien des rails du réseau de TLR, en assurant des opérations sûres et fiables qui respectent les normes de service, se conforment à toutes les exigences réglementaires en matière de sécurité et d’exploitation, et fournissent un service ferroviaire sûr, fiable, efficace, efficient, ponctuel, courtois et rentable à une Ville d’Ottawa diversifiée et en pleine croissance. Les Réseaux ferroviaires supervisent la gestion du cycle de vie et la mise en œuvre des projets d’investissement au sein des Opérations ferroviaires.
 

Le titulaire du poste est chargé de fournir un soutien technique et une expertise pour l’exploitation et l’entretien sûrs et efficaces des installations et des systèmes du train léger sur rail de la Ville d’Ottawa et de l’équipement de soutien lié aux opérations ferroviaires. Le titulaire du poste est chargé de surveiller et d’inspecter la performance des installations ferroviaires, des systèmes de bâtiment et des équipements de soutien, et de mesurer le rendement des entrepreneurs. Cela comprend toutes les structures en béton, l’automatisation du bâtiment et les équipements liés aux processus tels que le chauffage, le refroidissement, l’eau de service, l’air des centrales, les circuits hydrauliques et la distribution de l’électricité, les systèmes d’alarme incendie, la détection des intrusions, la télévision en circuit fermé, les émetteurs-récepteurs radios, les ascenseurs, les escaliers roulants et les autres systèmes électriques et mécaniques.
 

Il doit surveiller les problèmes d’entretien avec les entrepreneurs et les autres directions générales de la Ville pour s’assurer que les interfaces entre le groupe des opérations ferroviaires et les autres groupes sont parfaitement concertées et fluides, par exemple pour le déneigement, l’entretien paysager, le ramassage des ordures, les tâches d’entretien ménager et le nettoyage des graffitis. Il est responsable du suivi, des tendances et de l’analyse de la fiabilité par rapport aux installations et aux infrastructures et est chargé de donner des directives et de faire des commentaires pour l’agrandissement des réseaux, en plus de s’occuper de l’analyse technique des pannes des installations ferroviaires et des systèmes afférents. 

FORMATION ET EXPÉRIENCE


Diplôme d’études collégiales de trois (3) années en technologie électrique, mécanique ou électronique ou dans un domaine connexe 
 

Cinq (5) années d’expérience dans l’entretien des installations ou des systèmes et dans le travail mené en collaboration avec des entrepreneurs et bonne connaissance des pratiques fortement réglementées 

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Accréditation à titre de professionnel(le) en gestion de projet (PMP), un atout

CONNAISSANCES

  • Connaissance technique des systèmes et de l’équipement connexe
  • Solide connaissance fondamentale des notions de génie mécanique
  • Connaissance du cycle de vie du développement et des produits du cycle de vie par rapport à l’infrastructure des installations
  • Connaissance de l’ingénierie des systèmes et de l’assurance technique
  • Connaissance de la gestion de la sécurité dans l’ingénierie
  • Connaissance générale de la gestion de projets
  • Connaissance des systèmes d’alarme incendie et d’entretien des immeubles
  • Connaissance du dépistage, de l’analyse et de l’encadrement des risques
  • Connaissance des systèmes d’alarme incendie et de sécurité dans l’entretien des immeubles
  • Connaissance générale des systèmes ferroviaires
  • Connaissance de l’exploitation et de la planification des installations ferroviaires
  • Solides connaissances informatiques et bonne connaissance de la suite de programmes Microsoft Office
  • Connaissance générale des procédures et des pratiques du transport ferroviaire des voyageurs et de l’industrie ferroviaire dans les opérations de transport en commun en mettant l’accent sur les systèmes de transport en commun urbains
  • Connaissance de base des procédures de comptabilité et de contrôle des coûts 
  • Formation, expérience et connaissance pour l’organisation du travail et son exécution
  • Connaissance des lois pertinentes sur la santé et la sécurité, dont les droits et les obligations des travailleurs 
  • Qualités souhaitables
  • Connaissance du logiciel de gestion Project de Microsoft  

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Gestion du cycle de vie des installations
  • Solide entregent et capacité de communiquer à tous les échelons, de vive voix et par écrit
  • Bon esprit d’équipe et compétence dans la résolution des problèmes et la prise de décision
  • Excellentes techniques d’analyse et de communication
  • Capacité de travailler de manière autonome, avec un minimum de supervision, motivation personnelle et aptitude à travailler malgré la pression
  • Sens de l’organisation et souplesse nécessaire pour planifier et organiser son propre travail, y attribuer des priorités et mener de front toutes sortes d’impératifs, de priorités contradictoires, de travaux urgents et d’échéances
  • Capacité de promouvoir la confiance et la coopération dans la coordination des activités avec les experts conseils et les entrepreneurs 
  • Capacité de définir, d’analyser et de recommander les solutions à apporter aux difficultés et aux problèmes se rapportant aux projets qui lui sont confiés afin de réduire les pertes et les temps d’arrêt dans le cadre des projets
  • Capacité d’aider à préparer des DDQ et des DDP, à examiner et analyser les propositions et à recommander de les accepter
  • Capacité de mener des inspections pour résoudre des problèmes sur le site des projets et d’accepter ou de rejeter les travaux des entrepreneurs d’après les biens et les services à livrer dans le cadre des contrats 
  • Capacité d’analyser les données, de formuler des recommandations et d’établir et de mettre à jour des rapports 

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit   
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.