Ouvrier d'entretien, Panneaux et marques sur la chaussée
No de demande : 11891
Direction générale : DG travaux publics
Service : Services de la circulation
Direction : Direction de la circulation routière
Type d’emploi : Plusieurs postes permanents à temps plein ; plusieurs postes temporaires à temps plein
Heures de travail : 40.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : $56,122.56 - $65,657.28 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 175, rue Loretta
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Entretien et métiers
Date limite des candidatures : 2024-05-02
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Les candidats retenus qui répondent aux critères de compétence de l'employeur seront également placés sur une liste d'admissibilité valide jusqu’au 31 décembre 2024.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La section des Panneaux et Marques sur la chaussée est responsable de la gestion de la conception, de l’installation, de la modification, de l’entretien et de l’enlèvement des panneaux de signalisation, des panneaux spéciaux et des marques de chaussée.
Le titulaire travaille au sein de l’équipe chargée d’assembler, d’installer, de retirer et d’entretenir les dispositifs de régulation de la circulation (circulation, direction, dispositifs spéciaux et autres panneaux) OU d’enlever et de raviver les marques sur la chaussée des voies de circulation de la Ville d’Ottawa.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Avoir terminé sa 12e année.
Avoir acquis une expérience de 6 mois au sein d’une équipe d’entretien ou dans un milieu propice au travail en équipe.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Être au fait de l’équipement ou des outils et des procédés techniques, des processus (p. ex., la pose de cônes autour des véhicules, de tronçons et des secteurs de travail) et du fonctionnement de l’équipement (p. ex., l’équipement hydraulique à haute pression, les véhicules aériens, les appareils de peinture) qui servent dans le contexte du travail.
- Avoir une connaissance générale des systèmes informatisés (suite logicielle Office de Microsoft : Excel, Outlook).
- Être au fait de la procédure municipale servant à installer, réparer et entretenir les panneaux et dispositifs de signalisation, de même qu’à retirer ou raviver les marques sur la chaussée.
- Connaître les techniques générales d’entretien et de réparation des outils.
- Avoir une connaissance générale des politiques et de la procédure de la Ville et du Service en matière de santé et de sécurité.
- Être au fait des procédés et protocoles d’Hydro-Ottawa en ce qui touche le travail à proximité de lignes à haute tension.
- Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Savoir observer des directives.
- Être capable de déceler les problèmes et de trouver des options ou solutions parallèles.
- Savoir collaborer et travailler de façon performante avec les équipes de travail.
- Avoir l’esprit d’équipe.
- Être responsable et fiable.
- Savoir communiquer avec tact et prestance.
- Être en mesure de travailler par quarts, de faire des heures supplémentaires ou de travailler sur appel en fonction d’une rotation 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, selon les besoins.
- Être en bonne santé physique et en bonne forme physique.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie DZ sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.