Opérateur de réseau d'eau de soutien
No de demande : 15007
Direction générale : Direction générale des services d’infrastructure et d’eau
Service : Serv des inst de gest & trait de l'eau
Direction : Direction production eau - est
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein
Heures de travail : 40.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : $79,079.52 - $92,526.72 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : Brit Plant, 2731, rue Cassels et Lemieux Island, 1, rue Onigam
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Entretien et métiers
Date limite des candidatures : 2024-12-11
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le mandat des Services de gestion de l’eau potable est de procéder au traitement et à la distribution d’une eau potable de grande qualité afin d’en assurer l’approvisionnement à long terme tout en s’engageant à protéger l’environnement en faisant la collecte et le traitement des eaux usées pour assurer la santé et la prospérité des résidents et de la ville d’Ottawa.
Le titulaire est responsable des activités quotidiennes et de la surveillance de la qualité de l’eau dans le réseau d’alimentation en eau potable, y compris (16) stations de pompage, (4) châteaux d’eau, (5) réservoirs, (6) réseaux de puits municipaux (Carp, Kings Park, Munster, Richmond, Greely et Vars), et (50) sites d’échantillonnage et de surveillance de routine de l’eau. Lorsqu’il se trouve dans les installations éloignées de traitement de l’eau, le titulaire agit en tant qu’opérateur responsable conformément au Règlement de l’Ontario 128/04 en prenant des mesures, en inspectant, en réalisant des tests et en ajustant le processus de traitement de l’eau selon les besoins. Le titulaire du poste assure une première intervention en cas d’urgence opérationnelle ou alerte le réseau d’approvisionnement en eau, tant pendant la journée qu’en dehors des heures normales lorsqu’il est sur appel. Il est également responsable de fournir un service de première ligne pour les plaintes et les préoccupations des clients concernant la qualité de l’eau, d’effectuer des tests à domicile, de réaliser des enquêtes et de fournir des renseignements techniques aux résidents.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Posséder un diplôme de technologue obtenu au terme de trois (3) années d’études collégiales en sciences de l’environnement, en technologie du génie, en traitement de l’eau potable et des eaux usées, ou dans un domaine d’étude directement relié
Au moins 5 ans d’expérience à titre d’opérateur d’un réseau de traitement de l’eau de classe I (ou supérieure)
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Connaissance approfondie des procédés et des équipements de traitement de l’eau
- Connaissance approfondie des principes de fonctionnement des systèmes électriques et mécaniques
- Connaissance avancée des réglementations provinciales en matière de qualité et de traitement de l’eau potable
- Connaissance avancée des procédures d’AQ/CQ en laboratoire et des techniques d’échantillonnage
- Principes fondamentaux de l’instrumentation et du contrôle (SCADA) pour les opérations de traitement
- Connaissances intermédiaires en mathématiques appliquées, en hydraulique, en chimie et en physique
- Connaissance intermédiaire des systèmes et des équipements mécaniques
- Connaissance intermédiaire du fonctionnement des systèmes de distribution d’eau
- Connaissance détaillée des politiques et procédures de la Ville d’Ottawa et des Services d’eau
- Loi sur la santé et la sécurité au travail, procédures et équipements de sécurité
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Savoir communiquer efficacement (par écrit et de vive voix) avec les employés à tous les niveaux
- Compétences avancées en matière de communication pour la gestion des plaintes du public et des clients
- Consigner des données et maintenir des registres avec clarté et concision
- Travailler avec des instruments délicats liés aux procédés et servant à effectuer des analyses
- Dépanner les équipements et résoudre les problèmes de procédés
- Travailler sur des plateformes élevées, grimper sur des échelles, travailler dans des espaces clos
- Être en mesure de travailler dans tout type de conditions météorologiques
- Travailler sous une supervision minimale
- Se conformer à la Politique sur la protection respiratoire de la Ville d’Ottawa
- Doit être capable de satisfaire aux exigences physiques de son poste, y compris de soulever un conteneur de 20 kg de solution d’hypochlorite
- Être en mesure de travailler sur appel et de faire des heures supplémentaires est une exigence explicite du poste
- Capacité d’attention et avoir le souci du détail
- Consciencieux et fiable
- Aimable avec les clients et le public
- Savoir se motiver et travailler en toute autonomie
- Bon dossier d’assiduité
- Savoir communiquer efficacement (par écrit et de vive voix) avec les employés à tous les niveaux
- Compétences avancées en matière de communication pour la gestion des plaintes du public et des clients
- Consigner des données et maintenir des registres avec clarté et concision
- Travailler avec des instruments délicats liés aux procédés et servant à effectuer des analyses
- Dépanner les équipements et résoudre les problèmes de procédés
- Travailler sur des plateformes élevées, grimper sur des échelles, travailler dans des espaces clos
- Être en mesure de travailler dans tout type de conditions météorologiques
- Travailler sous une supervision minimale
- Se conformer à la Politique sur la protection respiratoire de la Ville d’Ottawa
- Doit être capable de satisfaire aux exigences physiques de son poste, y compris de soulever un conteneur de 20 kg de solution d’hypochlorite
- Être en mesure de travailler sur appel et de faire des heures supplémentaires est une exigence explicite du poste
- Capacité d’attention et avoir le souci du détail
- Consciencieux et fiable
- Aimable avec les clients et le public
- Savoir se motiver et travailler en toute autonomie
- Bon dossier d’assiduité
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Poste désigné bilingue – niveaux de compétence précis: Français: orale, lecture et écriture. Anglais: orale, lecture et écriture. Les personnes qui ne satisfont pas aux exigences linguistiques devront suivre une formation.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.