Ingénieur principal, Conception des ouvrages civils et de la voie ferrée

 

 

No de demande : 13726  
Direction générale : DG du transport en commun   
Service : Service prog de construction du TLR   
Direction : Direction de l'infrastructure du TLR   
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 2 ans  
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : CIPP  
Information sur le salaire : $99,812.44 - $121,444.96 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : Gillin Building,141, avenue Laurier    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Génie  
Date limite des candidatures : 2024-07-05

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS


Le mandat du Programme de construction du TLR consiste à transformer, à développer, à faire croître et à maintenir les réseaux de train léger sur rail (TLR) d’Ottawa dans le cadre de la stratégie globale de transport et de mobilité de la Ville d’Ottawa. L’ingénieur principal aidera à gérer la supervision par la Ville d’Ottawa de l’Étape 2 du TLR, un partenariat public-privé de plusieurs millions de dollars.

L’ingénieur principal sera également chargé de gérer la réalisation des ouvrages civils et des infrastructures ferroviaires pour le prolongement de la Ligne de la Confédération vers l’est et l’ouest et de la Ligne Trillium vers le sud. Ses principales responsabilités sont les suivantes : 
 

•Mener la conception et le processus d’examen, en veillant à ce que les concepts soient conformes aux codes, aux normes et aux exigences de l’accord de projet applicables.

•Gérer les problèmes, les risques et les demandes de modification du projet afin d’assurer la réalisation du projet dans les délais impartis.

•Faciliter le processus de révision de la conception et de gestion des changements avec des experts pluridisciplinaires internes et externes et d’autres intervenants.

•Gérer le processus de transfert des nouvelles infrastructures municipales et de coordination avec les propriétaires d’actifs internes et externes de la Ville au moyen des documents de transfert. 

•Soutenir l’examen des rapports de non-conformité avec les experts internes et externes en la matière.

•Participer aux consultations publiques concernant les problèmes liés aux ouvrages civils et à la voie ferrée. 

•Effectuer d’autres tâches assignées.

FORMATION ET EXPÉRIENCE


Diplôme universitaire en ingénierie ou en sciences appliquées (programme d’études de 4 ans).
 

Au moins 8 ans d’expérience professionnelle en planification, conception et construction d’infrastructures municipales, y compris un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO)

CONNAISSANCES

  • Planification, conception, activités en génie, construction et remise en état de structures, infrastructures et services publics municipaux;
  • Lois, règlements, normes, codes d’ingénierie fédéraux et provinciaux, et règlements administratifs concernant les évaluations d’impacts environnementaux, les immeubles, les incendies, la santé et la sécurité ainsi que la construction;
  • Méthodes de tenue et d’analyse des évaluations des impacts environnementaux;
  • Principes de gestion de projet, y compris le contrôle et la limitation des coûts et la production de rapports;
  • Méthodes de préparation des demandes de qualification et des demandes de propositions, y compris l’acceptation, l’examen et la sélection d’ingénieurs-conseils;
  • Processus d’appels d’offres et de passation de marchés;
  • Utilisation d’applications logicielles dans un contexte d’ingénierie pour la conception municipale et la gestion de projets, feuille de travail, traitement de texte, courriel, intranet et Internet;
  • Règles sur la façon de répondre aux demandes d’information de la haute direction et des conseillers municipaux, de tenir des consultations publiques et de rédiger des rapports, notes d’information et autres communiqués;
  • Formation, expérience et connaissances nécessaires pour structurer le travail et son exécution;
  • Ensemble des lois en vigueur relatives à la santé et à la sécurité, des dangers potentiels ou réels pour la santé et la sécurité dans le milieu de travail et des mesures pertinentes à prendre afin d’assurer la santé et la sécurité du personnel conformément aux lois en vigueur et aux politiques et procédures de la Ville.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Aptitude à gérer en même temps des projets complexes et souvent très délicats de plusieurs millions de dollars et à les mener à bien dans les délais et les budgets prévus;
  • Aptitude à gérer les activités du personnel technique, des consultants et des entrepreneurs et à coordonner les activités avec d’autres ordres de gouvernement, des organismes externes et des services publics;
  • Aptitude à préparer des demandes de qualification et des demandes de propositions; aptitude à examiner, analyser et recommander des propositions provenant de cabinets de génie-conseil;
  • Aptitude à communiquer efficacement de vive voix et par écrit en réponse aux questions des conseillers et aux demandes de renseignements et plaintes du public, et capacité de présenter des renseignements techniques sous des formes adaptées aux différents groupes cibles;
  • Aptitude à trouver et à recommander des solutions aux problèmes de santé et de sécurité afin d’assurer la sécurité des employés et des entrepreneurs et d’atténuer les pertes et les interruptions de travail;
  • Aptitude à la négociation, à la gestion et au règlement des différends et capacité d’exercer une influence.
  • Rigueur, motivation et fiabilité;
  • Sens de l’organisation et minutie;
  • Tact, discrétion et bon jugement;
  • Capacité de composer avec des questions et des situations litigieuses;
  • Esprit d’analyse;
  • Entregent et capacité de présenter des exposés;
  • Esprit d’équipe;
  • Leadership, initiative, motivation et créativité;
  • Souplesse et capacité de traiter avec les élus, des fonctionnaires de tous les niveaux, le public, des experts-conseils et des entrepreneurs.
  • Capacité d’accomplir plusieurs tâches simultanément et d’en établir l’ordre de priorité.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit   
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.