Ingénieur, Ressources en eau
No de demande : 16138
Direction générale : Direction générale des services d’infrastructure et d’eau
Service : Service de la gestion des biens
Direction : Dir planif des ress en eau & ingén
Type d’emploi : 2 Permanent à temps plein
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure
Date limite des candidatures : 2025-02-14
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction de la gestion des actifs est responsable de la gestion rentable des infrastructures de la Ville liées aux travaux publics totalisant 20 milliards de dollars, en menant à bien des spécifications liées à l’évaluation de la planification, de l’analyse et des besoins ou en en supervisant la prestation, et en menant à bien l’élaboration, l’évaluation et la sélection de demandes de proposition (DDP) ou en en assurant la prestation.
Le titulaire est responsable de l’analyse, du soutien et de l’examen techniques dans des domaines tels que la distribution d’eau, la collecte des eaux usées et des eaux pluviales et la gestion des eaux pluviales au sein de la Ville d’Ottawa (la Ville). Il est également responsable de la réalisation des études sur les réseaux d’égouts et d’eau de la Ville; de la supervision les activités du personnel et des consultants engagés dans des études de fond et de conception connexes; de la participation à des comités multijuridictionnels/interdisciplinaires chargés de mener des études des sous-bassins hydrographiques et des Plans de conception communautaire; et d’autres tâches connexes, selon les besoins.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Grade d’une université reconnue en génie des ressources hydrographiques ou dans un domaine directement lié à l’eau
Minimum de six (6) ans d’expérience dans le domaine du génie des ressources hydrographiques, y compris l’analyse et la conception d’installations de distribution d’eau, de collecte des eaux usées et de gestion des eaux pluviales, ainsi qu’une connaissance des questions de gestion et de politique connexes.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Connaissances pratiques et théoriques approfondies en hydrologie, en hydraulique, en gestion des eaux pluviales et en modélisation mathématique
- Systèmes d’eau et d’égouts (sanitaires et pluviaux)
- Meilleures pratiques de gestion et d’assurance qualité pour la gestion des eaux pluviales
- Les règlements provinciaux applicables et la législation, y compris la Loi canadienne sur l’évaluation environnementale, la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les directives provinciales et municipales connexes
- Pratiques générales en matière de conception et de construction dans la province de l’Ontario et tendances et développements dans l’industrie
- Philosophie opérationnelle des installations sanitaires, d’eau et d’eaux pluviales
- Connaissance approfondie des logiciels de modélisation InfoWater, InfoWorks, PCSWMM, XP-SWMM, SWMHYMO et QUALHYMO ou l’équivalent, ainsi que des logiciels de traitement de texte et de feuille de calcul WORD et EXCEL
- Techniques de collecte, de gestion, d’entretien et d’évaluation des données
- Techniques de passation des marchés, de préparation des demandes de propositions, d’évaluation et de sélection des propositions
- Techniques de gestion et de supervision de projets
- Une expertise des applications de SIG et de l’intégration avec les outils de modélisation des ressources en eau sont essentielles
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Gérer et participer à des équipes de projet techniques et multidisciplinaires
- Analyser et résoudre des problèmes très techniques et abstraits et donner son avis dans des situations où on n’a pas le temps d’effectuer un examen/analyse détaillé; prendre des décisions de manière indépendante
- Superviser et fournir des conseils techniques au personnel des directions et des services ainsi qu’aux ingénieurs-conseils en ce qui concerne des projets précis
- Communiquer efficacement par écrit et oralement pour examiner et présenter les données techniques et préparer/examiner des rapports complets
- Participer à des réunions avec des ingénieurs du service ou des ingénieurs-conseils, des spécialistes techniques, des promoteurs et des municipalités de la région et assurer la liaison avec d’autres agences ou groupes régionaux afin d’obtenir ou de fournir des renseignements sur les enjeux
- Aptitudes en analyse et avoir le souci du détail
- Flexibilité, particulièrement en ce qui concerne l’adoption des nouveautés technologiques pour la gestion de bases de données, les applications de modélisation hydraulique et hydrologique, etc.
- Entregent; avoir le souci de la clientèle et du service
- Fiable, chef d’équipe et axé sur les résultats
- Bon jugement et tact
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.