Ingénieur, Procédés - Collecte linéaire des eaux usées
No de demande : 13471
Direction générale : Direction générale des services d’infrastructure et d’eau
Service : Serv linéaires d'eau & à la client
Direction : Dir collecte linéaire des eaux usées
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein (jusqu’à 2 ans)
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $91 476,84 - $111 314,84 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Génie
Date limite des candidatures : 2024-10-15
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’équipe de la Collecte linéaire des eaux usées a comme mandat d’entretenir le réseau linéaire de collecte des eaux usées et d’assurer la protection de l’environnement en veillant à la collecte des eaux usées pour préserver la santé et la prospérité des résidents d’Ottawa.
Le titulaire du poste est chargé de concevoir, de surveiller et d’optimiser les nombreux procédés assignés (y compris les précédés physiques, biologiques et chimiques) nécessaires aux opérations du réseau de collecte linéaire des eaux usées (c’est-à-dire les procédés de collecte). La personne doit également gérer des projets connexes, participer à diverses réunions internes et externes, fournir des avis et des conseils spécialisés d’ordre professionnel à des intervenants internes et externes, ainsi que rédiger divers rapports.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire obtenu au terme d’un programme de 4 ans en génie civil, mécanique, chimique ou de l’environnement, selon le champ de compétence de l’unité
Posséder au moins 3 années d’expérience de travail dans un milieu axé sur les processus, idéalement dans un milieu d’exploitation d’un système d’eaux usées
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Processus physiques, chimiques et autres qui sont utilisés dans les opérations de traitement ou de collecte des eaux usées et les travaux d’entretien, ce qui inclut la connaissance de l’hydraulique et de l’hydrologie;
- Programmes d’entretien préventif ;
- Techniques statistiques de contrôle des processus;
- Contrôle informatique des processus;
- Systèmes de gestion de la qualité;
- Évaluation des risques et HAZOP (Examen des dangers et de l’opérabilité);
- Lois et règlements applicables (p. ex., Loi sur la protection de l’environnement et Loi sur les ressources en eau de l’Ontario);
- Mandats, rôles et responsabilités des ministères provinciaux et d’autres intervenants externes;
- Lois applicables en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Savoir comment gérer des projets;
- Savoir communiquer efficacement, de vive voix et par écrit;
- Faire preuve de leadership et savoir travailler en équipe;
- Savoir exécuter ses tâches avec un minimum de supervision;
- Savoir travailler efficacement sous pression;
- Savoir planifier le travail et structurer les tâches et les classer par ordre de priorité;
- Analyse des données à l’aide d’outils logiciels et modélisation informatique.
- Tact et discretion;
- Initiative et fiabilité;
- Entregent;
- Solide jugement.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.