Gestionnaire de projet, Planification de l'infrastructure

 

 

No de demande : 14854  
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau   
Service : Service de la gestion des biens   
Direction : Dir planif des ress en eau & ingén   
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 2 ans  
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : CIPP  
Information sur le salaire : $91 476,84 - $111 314,84 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure  
Date limite des candidatures : 2024-10-15

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le Programme de gestion de la capacité des infrastructures (PGCI) est une nouvelle initiative de la Ville visant à assurer des capacités suffisantes pour l’eau, les eaux usées et les eaux pluviales afin de soutenir les taux accrus de densification de l’aménagement dans l’ensemble du secteur urbain d’Ottawa. Le programme a été approuvé par le Conseil municipal en 2024 dans le cadre du nouveau Plan directeur des infrastructures de la Ville.

En tant que gestionnaire de projet, Planification de l’infrastructure, le titulaire du poste appuie l’élaboration et la mise en œuvre du PGCI sous la direction des cadres supérieurs affectés au programme; contribue à établir les priorités en matière de contrôle du débit et de modélisation des systèmes; appuie les efforts d’analyse et de modélisation du système d’infrastructure; dirige ou appuie la gestion des attributions liées à l’élaboration des programmes, ainsi que les études d’infrastructure visant des secteurs précis; prépare les chartes de projets pour la conception et la construction et contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de systèmes faisant le suivi de la capacité et du ruissellement en surface et des processus d’examen des demandes d’aménagement connexes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Grade universitaire en génie ou géoscience obtenu au terme de 4 années d’étude.

5 années d’expérience dans les domaines des ressources en eau et du génie municipal. 

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO) OU de géoscientifique professionnel (GP) de Professional Geoscientists Ontario (PGO)

CONNAISSANCES

  • Réseaux d’adduction (eaux souterraines et de surface), d’eaux usées et d’eaux pluviales;
  • Pratiques exemplaires de gestion des eaux pluviales;
  • Pratiques générales de conception et de construction de la Province de l'Ontario;
  • Méthodes budgétaires, de planification des horaires et de gestion de la trésorerie;
  • Philosophie opérationnelle associée aux installations de traitement de l’eau potable et des eaux usées;
  • Modèles hydrauliques informatisés relatifs à l’eau potable et aux eaux usées;
  • Stratégies de gestion de la demande;
  • Problèmes de débit des réseaux sanitaires par temps de pluie;
  • Loi sur les évaluations environnementales, Loi sur l’aménagement du territoire, Loi sur les ressources en eau et Loi sur les offices de protection de la nature;
  • Lois et pratiques régissant la planification de la remise en état et de la croissance de l’infrastructure des réseaux d’adduction, d’eaux usées et d’eaux pluviales et processus d’approbation et conception y afférents;
  • Processus de consultation publique;
  • Principes de gestion de projet;
  • Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

 

Qualités souhaitables :

  • Avoir une connaissance approfondie d’une spécialisation technique pertinente (hydrologie; hydraulique; modélisation informatique; gestion des eaux pluviales; conception; gestion de projet, etc.) attestée par des titres universitaires de niveau avancé ou une expérience directe appréciable.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Gestion de données, y compris leur collecte, mise à jour et évaluation;
  • Utilisation du SIG;
  • Savoir utiliser des ordinateurs et modèles hydrauliques dans le cadre de la planification des réseaux d’approvisionnement en eau potable et d’évacuation des eaux usées;
  • Être capable de travailler efficacement à titre de chef ou de membre d’une équipe, dans un environnement technique pluridisciplinaire;
  • Savoir gérer efficacement sa charge de travail en vue d’atteindre les objectifs fixés dans les délais prescrits;
  • Entregent et capacité de travailler efficacement avec les autres dans des situations pouvant être conflictuelles;
  • Savoir travailler de façon méthodique, en documentant les tâches accomplies et en veillant à leur reproductibilité.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.