Chauffeur
No de demande : 15797
Département : Bibliothèque publique d'Ottawa
Service : Services organisationnels
Direction générale : Finance et service des affaires
Type d’emploi : 1 Poste temporaire à temps partiel (Jusqu'à 1 an)
Heures de travail : 24.5 heures par semaine
Affiliation : SCFP 503 - Bibliothèque
Information sur le salaire : 26.990$ - 31.573$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Tallwood
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Bibliothèque publique d’Ottawa
Date limite des candidatures : 2025-01-22
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Bibliothèque publique d’Ottawa (BPO) offre des services de bibliothèque et d’information accessibles et novateurs à l’échelle de la ville d’Ottawa, qui répondent aux besoins particuliers de diverses communautés, lesquels sont fournis par l’entremise d’une gamme de moyens, selon une approche axée sur le public.
Le titulaire est responsable d’utiliser un véhicule de livraison de la bibliothèque, de charger, transporter et décharger du matériel, et de trier du matériel dans les conteneurs appropriés. Il effectue des tâches d’entretien des véhicules et d’autres tâches connexes, et effectue des livraisons programmées et non programmées selon les besoins.
Le titulaire exécute son travail dans le contexte des politiques et du cadre de la culture organisationnelle de la Bibliothèque exprimé dans l’énoncé de mission, les valeurs de base et les lignes directrices relatives à l’expérience de la clientèle de même que dans les énoncés de position de la Fédération canadienne des associations de bibliothèques sur la liberté intellectuelle, la diversité et l’inclusion, en accordant une importance particulière à la prestation d’un excellent service à la clientèle.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Avoir terminé une 10e année.
1 an d’expérience connexe en conduite automobile.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Connaissance approfondie des voies de circulation de la Ville d’Ottawa et du Code de la route.
- Méthodes adéquates pour soulever, charger et empiler du matériel lourd.
- Connaître les techniques et protocoles de service à la clientèle.
- Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Trier et organiser les ressources documentaires de la bibliothèque conformément au système et aux procédures établis.
- Soulever régulièrement du matériel pouvant peser jusqu’à 50 lb et qui peut à l’occasion peser plus de 50 lb. Déplacer plus de 2 000 lb de matériel tous les jours.
- Faire preuve de tact et de discrétion et respecter la confidentialité.
- Attacher de l’importance au service à la clientèle, notamment faire preuve de tact, agir avec discrétion et assurer la confidentialité.
- Soulever régulièrement du matériel pouvant peser jusqu’à 50 lb et qui peut à l’occasion peser plus de 50 lb. Déplacer plus de 2 000 lb de matériel tous les jours.
- Souplesse, aptitude à réviser les priorités.
- Capacité de travailler efficacement en équipe.
- Engagement solide envers la qualité du service à la clientèle.
- Afficher une image positive et professionnelle en tout temps.
Ce que vous devez savoir
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit requis.
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Des postes vacants supplémentaires peuvent se présenter au cours du processus de sélection.
- En lieu et place des études exigées, d’autres diplômes combinés à une expérience, des compétences et un rendement démontré pertinents à l’emploi pourraient être pris en compte.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Bibliothèque publique d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Bibliothèque publique d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.