Adjoint, Services forestiers - Étudiant COOP
No de demande : 15822
Direction générale : DG travaux publics
Service : S de l'entretien des parcs et des forêts
Direction : Direction de la gestion forestiers
Type d’emploi : Plusieurs étudiants en alternance - mai 2025 - août 2025
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : Non Union/Non MPE
Information sur le salaire : 26.982$ - 31.566$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Programme d'emploi étudiant coopératif
Date limite des candidatures : 2025-01-29
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Pour que votre candidature soit retenue à l’étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d’enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d’un stage d’une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d’inscription à un programme d’enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire.
Le mandat des Services des parcs, des forêts et de la gestion des eaux pluviales consiste à fournir des services municipaux de drainage, d’analyse en laboratoire pour l’eau potable, les déchets solides, les effluents, les eaux réceptrices et les eaux souterraines, de gestion des eaux pluviales, d’ingénierie et de surveillance environnementale, pour les parcs (y compris les pelouses, l’aménagement paysager, les structures de jeux, l’entretien des terrains extérieurs et les services d’entretien hivernal) et pour les forêts (forêts municipales, arbres de rue et de parc). Les services et les programmes sont conçus de façon à offrir un guichet unique aux résidents d’Ottawa où ceux-ci peuvent accéder à des demandes de services éducatifs (règlements municipaux et normes) et à des services préventifs (propriétaires de terrains et d’immeubles) et demander des services d’entretien (grand public) au sein du groupe de services.
Le titulaire est responsable d’exécuter des tâches et des projets précis comprenant la prestation d’un soutien à la Direction des services forestiers, y compris la recherche, l’analyse de données, la préparation de rapports, et la planification et les opérations forestières.
FONCTIONS PRINCIPALES
Fonctions générales
- Contribuer à la recherche, à l'élaboration et à l'exécution d'études et de politiques forestières ;
- Recueillir, compiler, analyser et évaluer les données relatives aux études et aux politiques forestières ;
- Participer à la rédaction de rapports liés à des travaux spécifiques ;
- Entreprendre des projets ou des missions spéciales selon les instructions ;
- Mettre à jour les plans et les bases de données en fonction des besoins ;
- Compiler les meilleures pratiques de l'industrie et en rendre compte ; et
- Travailler conformément aux dispositions de la législation applicable en matière de santé et de sécurité et à toutes les politiques et procédures de la Ville d'Ottawa et du service en matière de santé et de sécurité au travail.
Unité de plantation d'arbres
L'étudiant du programme coopératif en foresterie peut s'acquitter d'affectations spécifiques impliquant la fourniture d'un soutien à l'Unité de plantation d'arbres :
- Aider à la planification et à la préparation des opérations saisonnières de plantation d'arbres et d'arrosage, y compris le marquage des sites de plantation, la coordination de la localisation des services publics, la planification des itinéraires et l'établissement du calendrier, la saisie des données dans la base de données ;
- Contribuer à l'élaboration et à la préparation de divers projets et initiatives d'architecture paysagère, y compris l'inventaire et l'analyse des sites, la sélection des essences d'arbres et la production de plans et de documents de présentation ;
- Participer à la planification et à la mise en œuvre du programme de distribution d'arbres ;
- Participer aux événements communautaires et aux activités de sensibilisation du public, y compris la préparation du matériel de communication, la gestion des bénévoles et la programmation du personnel ;
- Assurer le suivi et l'établissement de rapports sur les divers programmes de plantation d'arbres ;
PRINCIPALES FONCTIONS (suite)
Unité d'entretien des arbres
L'étudiant en alternance en foresterie peut effectuer des missions spécifiques impliquant la fourniture d'un soutien à la direction des opérations forestières sur le terrain :
- Contrôler et rendre compte de la performance des activités ;
- Contribuer à l'élaboration de politiques, de procédures et de normes en matière d'entretien des arbres ;
- Élaborer, administrer et interpréter des enquêtes.
Planification forestière urbaine et rurale / Protection des forêts et des arbres
L'étudiant en alternance en foresterie peut effectuer des tâches spécifiques impliquant la fourniture d'un soutien à l'unité de protection des forêts ainsi qu'à l'unité de planification forestière et de sensibilisation :
- Participer à la collecte, à l'analyse et à la communication des données relatives à l'inventaire des arbres de la ville à l'aide d'un système SIG portatif et de la technologie GPS ;
- Recueille, analyse et établit des rapports sur les données relatives à divers autres inventaires de biens forestiers ;
- Apporte son soutien et son aide aux inspecteurs forestiers dans le cadre de diverses tâches telles que les inspections d'arbres, les examens de plans d'implantation, les évaluations d'arbres et l'application des règlements ;
- Surveille et analyse la collecte de données sur le terrain pour certaines activités liées à la gestion des insectes et des maladies ;
- Participe aux programmes de gestion des insectes et des maladies, notamment à la surveillance des sites, à l'installation de pièges, à l'entretien et à l'établissement de rapports, ainsi qu'à l'évaluation des arbres et des emplacements en vue d'une injection dans les arbres ;
- Effectuer des recherches sur les nouvelles technologies ou procédures de gestion des insectes et des maladies et évaluer leur applicabilité à la Ville d'Ottawa et leur adaptabilité aux activités de la Direction.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Inscription à un programme reconnu d’enseignement coopératif offert par un établissement d’enseignement postsecondaire dans l’un des domaines suivants : foresterie, foresterie urbaine, architecture paysagère, horticulture, arboriculture ou domaine connexe
Aucune expérience préalable n’est requise
CONNAISSANCES
- Connaissance des principes et des pratiques de la foresterie urbaine ou de l’architecture paysagère
- Biologie et physiologie des arbres
- Identification des essences d’arbres et des insectes et des maladies
- Connaissance des techniques de collecte et d’enregistrement de données de terrain
- Connaissance de la technologie GPS
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Aptitude à parler, à lire et à écrire l’anglais (la maîtrise du français parlé, lu et écrit sera considérée comme un atout)
- Communiquer efficacement de vive voix et par écrit
- Capacité d’analyser des renseignements et de tirer des conclusions
- Capacité de rédiger des rapports et de présenter des renseignements de façon claire et directe, oralement et par écrit
- Savoir utiliser le progiciel Office de Microsoft (Word, Excel, Outlook)
- Connaître les techniques d’analyse et de recherche
- Avoir le souci du détail
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.