Étudiant d'été - Programmeur-développeur/intégrateur adjoint
No de demande : 15979
Direction générale : DG finances et services organisationnels
Postes multiples
Information sur le salaire : 18.032$ - 19.487$ par heure (taux de rémunération de 2025)
Affiliation : Non Union/Non MPE
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2025-02-28
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Gestion des applications est responsable de la planification et de la gestion du cycle de vie complet ainsi que de la prestation et du fonctionnement quotidien d’applications multiples et complexes à l’échelle de l’organisation, d’applications et de services Web, et de plus de 170 applications spécifiques à l’organisation gérées par les Services de technologie de l’information et destinées à être utilisées par des directions générales clientes spécifiques, l’organisation et/ou le public.
Sous la direction d’un chef de projet de la Gestion des applications, le titulaire travaille en équipe sur un certain nombre d’applications de serveur client en vue de soutenir les exigences de nos clients internes.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Études postsecondaires - avoir terminé la première année des études collégiales ou universitaires en informatique ou dans un domaine connexe.
Au moins quatre, mais pas plus de huit mois d’expérience pertinente. Cours en établissement scolaire, 6 mois d’expérience en informatique ou dans le domaine des systèmes.
Développement de logiciels est atout
CONNAISSANCES
- Connaissance des techniques de développement pour Windows; l’une des technologies susmentionnées, applications Web, architecture de serveur/client et conception de base de données seraient définitivement un atout.
- Technologies utilisées comprennent Microsoft Visual Studio.NET, PowerBuilder, Oracle Internet Developer Suite, ensemble Cognos Tool, outils de graphiques Web, SQL, MS-Access, Visual Basic, MS Office, Windows 95/98/NT/2000/XP, serveur SQL et Oracle 8/9i, SAP.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Savoir bien travailler en équipe;
- Avoir besoin de peu de supervision;
- Capacité de bien travailler avec les clients.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français. .
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.