Étudiant d'été - Aide de bureau II
No de demande : 15974
Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment
Postes multiples
Information sur le salaire : 17.200$ - 18.032$ par heure (taux de rémunération de 2025)
Affiliation : Non Union/Non MPE
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2025-02-28
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le titulaire aide le superviseur ou la personne désignée à accomplir et soutenir des tâches administratives de niveau intermédiaire qui lui sont attribuées, et à offrir un service amical, utile et courtois à la clientèle ou au public tout en fournissant l’information appropriée. Il peut aussi devoir aider le superviseur ou son remplaçant désigné à s’occuper des opérations financières.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme d’études secondaires
Expérience connexe d’au moins quatre mois, mais de moins de huit mois requise
CONNAISSANCES
- Politiques et procédures généralement reconnues en matière de ressources humaines
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit, y compris dans le cadre de réunions et de présentations
- Niveau intermédiaire en informatique
- Tact, patience et minutie
- Volonté de saisir des données durant de longues périodes
- Capacité d’interagir avec différents types de personnes
- Sens de l’organisation et souci du détail
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.