Étudiant d'été - Adjoint ou adjointe à la recherche
No de demande : 16010
Direction générale : Bureau du greffier municipal, santé publique d'Ottawa, services sociaux et communautaires
Postes multiples
Information sur le salaire : 18.032$ - 19.487$ par heure (taux de rémunération de 2025)
Affiliation : Non Union/Non MPE
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2025-02-28
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Il aide le superviseur ou le remplaçant désigné à accomplir les fonctions liées à la recherche, notamment :
- effectuer des recherches, y compris des balayages médias, des recherches documentaires, de la recherche sur le Web et en bibliothèques sur des questions importantes et compiler les renseignements pour la rédaction de documents;
- élaborer et entretenir des bases de données en assurant la collecte, la saisie, le classement et l’analyse de données;
- contribuer au maintien des renseignements sur le projet et/ou le programme en mettant à jour et en révisant la documentation connexe;
- aider à l’organisation et à la présentation de la formation et des séances d’information, y compris la création de l’ensemble du matériel de présentation et de formation;
- fournir un service courtois, fiable et attentionné à la population tout en transmettant les renseignements demandés.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Études postsecondaires - avoir terminé la première année des études collégiales ou universitaires en administration des affaires, en matière de politiques ou dans un domaine connexe
Expérience connexe d’au moins deux ans requise ce qui peut comprendre du travail de bureau, administratif ou lié à un projet ou à des recherches
CONNAISSANCES
- Connaissance générale des procédures administratives
- Excellentes compétences analytiques et discernement
- Excellentes aptitudes en communication tant à l’oral qu’à l’écrit, y compris dans le cadre de réunions et de présentations
- Maîtrise poussée de divers logiciels, dont Microsoft Excel, Word, Project, PowerPoint, Outlook et Access, de logiciels de création graphique, de logiciels d’analyse statistique, de SAP et ainsi de suite
- Expérience dans un milieu de travail axé sur les projets
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Capacité de suivre des lignes directrices générales
- Capacité de travailler sous un minimum de supervision
- Tact, patience et assurance
- Bonne aptitude à travailler en équipe
- Capacité d’interagir avec différents types de personnes
- Capacité d’établir les priorités et de travailler de façon autonome
- Sens de l’organisation et souci du détail
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire (requis pour certaines positions) : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d’une vérification du secteur vulnérable.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.