Étudiant d'été - Adjoint en génie II, Centre d'information
No de demande : 15970
Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment
Postes multiples
Information sur le salaire : 17.871$ - 17.871$ par heure (taux de rémunération de 2025)
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2025-02-28
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’Unité des Études géospatiales, analytique, technologie et solutions est responsable des programmes et services du Système d’information géographique (SIG) et de gestion des données, y compris le SIG, les activités du Système d’information sur le zonage (SIZ), le Réseau de distribution de l’eau et de traitement des eaux usées, le Centre d’information géospatiale, le Registre central (services publics mixtes) et la gestion des données, la cartographie, le SIG Web, et les services de visualisation et d’analyse.
Le titulaire doit produire des données d’infrastructure par CDAO pour le fonds de carte compilé des services publics de la Ville puis créer des plans à l’échelle des services publics en vue de leur affichage sur l’application du Centre d’information à l’échelle de l’organisation. Cela comprend la recherche, la lecture et l’interprétation des plans d’ingénierie à partir de plusieurs ensembles de données afin de déterminer les renseignements les plus récents sur les infrastructures; le référencement des données de cartographie numérique matricielle et vectorielle recherchées à partir des divers dépôts de données et des plans d’ingénierie afin de créer le plan composite des services publics le plus récent; et la réalisation de vérifications d’ingénierie sur le terrain et le contrôle de la qualité de la cartographie des infrastructures existantes et nouvelles. Le titulaire peut également être amené à répondre à des demandes d’information en utilisant diverses applications dans un environnement Windows, et à réaliser d’autres projets spéciaux confiés.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Études postsecondaires (avoir terminé la deuxième année des études collégiales ou universitaires) - Programme de génie civil, de technogénie, de géographie ou relatif au SIG
Au moins un (1) an, mais pas plus de deux (2) ans, d’expérience pertinente requise
Expérience attestée de l’utilisation de Microstation ou d’AutoCAD.
CONNAISSANCES
- Capacité attestée de lire et d’interpréter des plans d’ingénierie .
- Connaissance des techniques d’organisation de projets.
- Connaissance du SIG, laquelle sera considérée comme un atout.
- Techniques de lecture des plans de génie civil et des cartes topographiques.
- Connaissances intermédiaires de la CAO, des logiciels associés à l’environnement Windows et de Microsoft Office.
- Capacité attestée de lire et d’interpréter des plans d’ingénierie.
- Connaissance des techniques d’organisation de projets.
- Connaissance du SIG.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Doit posséder un très grand sens de l’organisation et le souci du détail.
- Être capable de travailler dans un espace décloisonné.
- Savoir travailler en toute autonomie ou au sein d’une équipe.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.