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Préposé, Services de soutien à la personne

No de demande: 278  
Direction générale: Services Communautaires et Sociaux  
Service: Soins longue durée
Direction : SLD
Type d'emploi: Plusieurs postes occasionnels 
Affiliation: CUPE 503 Inside/Outside  
Information sur le salaire: 28.643 $ - 33.512 $ par heure (taux de rémunération de 2019)  
Lieu :  Variés   
Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien  
Date limite des candidatures :2022-03-24 

 

La Direction générale des services sociaux et communautaires (DGSSC) préconise un processus d’embauche équitable et inclusif et des effectifs qui reflètent la diversité de la population d’Ottawa. Outre les exigences opérationnelles du poste, les atouts suivants sont également recherchés :  

  • Expérience vécue et identité en tant que membre d’une communauté noire, autochtone et/ou de personnes de couleur et/ou en tant que personne handicapée ou membre d’autres groupes en quête d’équité. 
  • Expérience de travail auprès de diverses communautés ou de divers groupes qui sont constamment confrontés à des obstacles systémiques et structurels importants.  
  • Connaissance des systèmes d’aide sociale, ainsi que du profil démographique et des réalités socioéconomiques connexes de divers groupes.  
  • Compréhension manifeste de l’importance de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail.  
  • Capacité d’appliquer une perspective d’équité et d’inclusion au service à la clientèle et aux processus décisionnels internes.  
  • Capacité de communiquer dans une langue autre que le français et l’anglais.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Les Soins aux résidents sont responsables de la planification, de l’élaboration concertée, de la gestion et de la mise en œuvre d’activités, de programmes, de services et d’initiatives en matière de soins infirmiers et personnels à l’intention des résidents d’un établissement municipal de soins de longue durée. Le titulaire est responsable d’offrir tous les soins nécessaires aux résidents en respectant le plan de soins aux résidents, en assurant de manière optimale leur fonctionnement et leur bien-être dans un milieu thérapeutique avec services de soutien, et ce, tout en portant une attention particulière à la sécurité et à la mobilisation des résidents.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme de 12e année et réussite du programme de certification des préposés aux services de soutien personnel répondant aux normes établies par la Loi sur les soins de longue durée.

* Ce programme doit compter un minimum de cent quarante (140) heures de cours pratiques, devant préférablement avoir eu lieu dans un milieu gériatrique ou de soins de longue durée.

Expérience S.O.

CONNAISSANCES

  • Hygiène, fonctionnement optimal, bien-être, élimination et alimentation des résidents;
  • Habitudes et pratiques d’aide en soins de santé dans un établissement de santé de longue durée;
  • Lignes directrices pour le contrôle des infections;
  • Techniques de transfert et de changement de position des résidents;
  • Approches palliatives et de réadaptation;
  • Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment des droits et des obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Travailler efficacement dans une équipe;
  • Administrer des soins personnels aux résidents de manière respectueuse et aidante;
  • Communiquer avec des résidents ayant des troubles cognitifs, les familles, les collègues et le personnel;
  • Organiser la charge de travail et en établir l’ordre de priorité;
  • Gérer le temps efficacement;
  • Respecter le plan en matière de soins des résidents et exercer des activités comme il est prescrit;
  • Déclarer les besoins des résidents après avoir observé l’état physique ou mental ou leur comportement;
  • Suivre les procédures de sécurité pour assurer un environnement sécuritaire et propre;
  • Connaître les techniques de transfert et de changement de position des personnes nécessitant des soins de longue durée.
  • Répond aux exigences physiques de l’emploi
  • Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et les communications;
  • Répondre aux exigences physiques de l’emploi;
  • Motivation personnelle;
  • Attitude positive envers les personnes âgées;
  • Respecter le choix des résidents, leur vie privée et l’information confidentielle;
  • Communiquer avec respect avec les résidents, les familles, les collègues et le personnel;
  • Fiable, ponctuel, flexible, facilité d’adaptation, doigté

Ce que vous devez savoir

  • Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l'anglais, du français ou des deux langues peut être exigée. Français oral, lecture; Anglais oral, lecture, écriture.   
  • Vérification du casier judiciaire : La personne retenue devra obtenir dans le service de police de son territoire de résidence une attestation de vérification de casier judiciaire, en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables, que la Ville d’Ottawa devra juger satisfaisante. Toute vérification de casier judiciaire obtenue auprès d’une entreprise tierce ne sera pas acceptée. 
  • Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature de femmes, d’Autochtones et de personnes de toute race, origine ethnique, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression de genre. 

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

Le titulaire de ce poste travaille dans un milieu à risque élevé. Par conséquent, tous les employés doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et doivent présenter une preuve de vaccination comme condition d’embauche Conformément à la Politique sur la vaccination obligatoire de la Ville.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.