technicien, Données sur les transports

 

 

No de demande : 11390  
Direction générale : DG travaux publics   
Service : Services de la circulation   
Direction : Dir Circulation, sécurité & mobilité   
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an  
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside  
Information sur le salaire : $56 634,76 - $66 266,20 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Génie  
Date limite des candidatures : 2024-05-21

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’Unité de la collecte et de l’analytique des données sur les transports est chargée de mettre en œuvre les systèmes de la Direction de la circulation, de la sécurité et de la mobilité pour la gestion des demandes de renseignements du public et des données; de planifier, de rédiger et de mettre en œuvre les modifications au Règlement sur la circulation et le stationnement et d’assurer la disponibilité des renseignements et des statistiques. 

Le titulaire du poste appuie le Programme de collecte de données sur les transports en procédant à la validation, à l’importation et à la diffusion de toutes les données recueillies ainsi qu’aux diagnostics connexes, y compris, mais sans s’y limiter, les données sur les collisions, la vitesse, le volume et classification. Il communique avec les clients internes et externes par courriel et par téléphone, discute des demandes de données, clarifie les emplacements, fournit des estimations de coût et explique les processus et les méthodes de collecte de données.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Certificat d’un collège communautaire obtenu au terme d’une année d’études en informatique ou dans un domaine lié à l’ingénierie
Au moins deux années d’expérience pertinente en administration des données, y compris dans le domaine du transport.

Qualités souhaitables
Réussite de la formation sur la circulation routière de l’Ontario Traffic Conference ou volonté de suivre ce cours.

CONNAISSANCES

  • Connaissance du réseau routier de la Ville;
  • Connaissance du TES;
  • Connaissance des concepts propres au traitement et à la gestion des données; 
  • Connaissance des logiciels propres aux dispositifs de collecte de données automatisés : analyseur de signaux radar Houston, gestion des données relatives aux autoroutes, Traxpro, téléchargement des données de Miovision et couplage des données;
  • Traitement des données, en particulier la validation et l’analyse des données ainsi que la saisie des données;
  • Règlement sur la circulation et le stationnement, Code de la route de l’Ontario et Code criminel canadien;
  • Connaissance de Google Maps, de geoOttawa et des outils de cartographie ArcGIS utilisés occasionnellement;
  • Ontario Traffic Manual Book 7;
  • Connaissance de Word, Excel, MS Access et Outlook;
  • Politiques et procédures de la Ville et de la Direction générale;
  • LAIMPVP (Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée);
  • Formation, expérience et connaissances nécessaires pour organiser le travail et en assurer l’exécution;
  • Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Posséder de solides compétences pour la recherche dans les bases de données;
  • Connaître le système de cartographie SIG;
  • Comprendre les mouvements de la circulation et les directives de déplacement;
  • Diagnostiquer les défectuosités des équipements électroniques de collecte de données;
  • Planifier et gérer simultanément différents projets et tâches;
  • Utiliser des applications logicielles spécialisées (c. à d. TES) qui requièrent de l’exactitude et de la minutie;
  • Posséder des capacités manifestes de faire preuve de jugement et de gérer le temps avec efficacité;
  • Posséder de solides aptitudes en communication orale et écrite afin de fournir, par courriel et par téléphone, les données demandées aux clients internes et externes, y compris les experts conseils, les universités, les firmes d’ingénierie et les organismes gouvernementaux;
  • Travailler sans supervision directe;
  • Assurer une liaison efficace avec les utilisateurs finaux;
  • Être capable d’établir la priorité des tâches et de respecter les échéances;
  • Travailler au sein d’une équipe et favoriser l’esprit d’équipe;
  • Posséder un esprit d’analyse et un souci du détail;
  • Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles pour travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe et avec d’autres services et directions générales, afin de demander des données et des renseignements qui contribueront à la production de divers rapports et à la réalisation d’analyses plus approfondies.
  • Faire preuve d’un sens de l’initiative, de tact, de discrétion et d’un bon jugement;
  • Faire preuve de débrouillardise et de fiabilité et être capable de travailler de manière autonome;
  • Posséder un sens de l’organisation et être capable d’établir l’ordre de priorité des demandes et d’y répondre;
  • Faire preuve d’un souci du service à la clientèle

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
  • Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.; Ce poste exige que le candidat retenu utilise son propre moyen de transport.  
  • Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.  
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.