agent, Services d'assurance
No de demande : 18605
Direction générale : Services Juridiques
Service : Dir ops juridiques&services de soutien
Type d’emploi : 1 Poste permanent à temps plein
Heures de travail : 35 heures par semaine
Affiliation : IPPM
Information sur le salaire : $80,325.70 - $97,739.46 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Services juridiques
Date limite des candidatures : 2025-08-07
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les Services juridiques offrent une gamme complète et complexe de services juridiques aux élus, aux directions générales de la Ville d’Ottawa ainsi qu’à divers conseils et commissions (c.-à-d. la Commission de services policiers d’Ottawa, la Société d’aménagement des terrains communautaires d’Ottawa et la Bibliothèque publique d’Ottawa) dans les domaines du contentieux des affaires civiles, du droit du travail et de l’emploi, des poursuites, ainsi que du droit des sociétés, des municipalités, de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’environnement et des affaires.
En tant qu’expert en la matière, le titulaire fournit des conseils et des renseignements aux représentants élus, au personnel de la Ville, aux courtiers d’assurance, aux associations et partenaires communautaires et aux représentants des initiatives et organismes d’amélioration des affaires sur les exigences, les politiques et le mandat en matière d’assurance du Programme intégré de gestion du risque de la Ville et des polices d’assurance autonomes qui ne font pas partie du programme.
Le titulaire du poste est chargé de remplir la fonction d’assurance, ce qui comprend la collaboration avec le courtier de la Ville, en fournissant des services de qualité, en assurant le respect des exigences des contrats en matière d’assurance et d’indemnisation, en vérifiant que les contrats sont à jour, complets et exacts et que leurs polices d’assurance sont adéquates, et en élaborant des procédures liées à l’assurance.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme couronnant 3 années d’études en commerce ou dans une discipline connexe
Au moins 5 années d’expérience à responsabilités progressives au sein d’une municipalité ou d’une entreprise
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Acquisition d’assurance, ce qui comprend le courtage, les conditions du marché, les tendances, la tarification et les techniques de financement du risque;
- Préparation et processus d’approvisionnement liés aux services de courtier d’assurance;
- Administration des contrats, en particulier dans les domaines de l’assurance, de l’indemnisation et du transfert de risque;
- Droit de l’assurance, droit des contrats;
- Pratiques de gestion des assurances relatives au transport;
- Recherche de renseignements statistiques et sur le secteur des finances, comprenant l’établissement de tendances et la rédaction de rapports;
- Pratiques exemplaires en fait de gestion des risques, stratégies d’atténuation et systèmes d’information.
Qualités souhaitables :
- Connaissance des lois municipales, des polices d’assurance et du processus de réclamation de la Ville, ainsi que des risques courants inhérents aux activités municipales;
- Connaissance de l’organisation, de la gouvernance, des politiques et des procédures de la Ville d’Ottawa.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
- Travail autonome et en équipe;
- Aptitudes exceptionnelles à résoudre des problèmes;
- Sens démontré de l’analyse;
- Compétences en résolution de conflits;
- Tact et diplomatie.
- Sens aigu de l’analyse et du détail; résolution efficace de problèmes;
- Excellentes compétences en communication orale, compétences poussées en rédaction, tact, diplomatie;
- Calme, concentration, grande efficacité et sens de l’organisation.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit requis.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.