Technologue, Qualité de l'eau
No de demande : 17744
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau
Service : Serv des inst de gest & trait de l'eau
Direction : Direction production eau - est
Unité de la qualité de l'eau potable / Ingénierie des opérations - WP East Unit
Type d’emploi : 1 emploi temporaire à temps plein - jusqu'à 2 ans, 1 emploi temporaire à temps plein - jusqu'à 1 an
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : $71,715.28 - $83,909.28 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : Brit Plant, 2731, rue Cassels / le Lemeiux 3 rue Onigam
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Entretien et métiers
Date limite des candidatures : 2025-06-20
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les directions de la Production de l’eau exploitent et entretiennent les deux usines de purification de l’eau de la Ville ainsi que les stations de pompage, réservoirs et systèmes de puits communautaires de la région de l’Est ou de l’Ouest correspondante.
Le titulaire du poste assure un soutien technique pour le contrôle de procédés et l’exploitation de l’usine : résolution de problèmes, calibration et entretien d’analyseurs, réalisation d’études spéciales, analyse du rendement de l’usine, analyse de données, rédaction de rapports techniques, et formulation de recommandations à la direction.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme d’études secondaires (12e année) ou l’équivalent, conjugué à un diplôme universitaire ou à un diplôme d’un collège communautaire couronnant 3 années d’études en chimie, en biologie ou en science de l’environnement.
Au moins 5 années d’expérience connexe, de préférence dans le domaine de l’épuration de l’eau ou des eaux usées ou de la science de l’environnement ou dans un laboratoire d’analyse de l’environnement.
CONNAISSANCES
- Exploitation d’une usine d’épuration de l’eau et techniques de contrôle de procédés;
- Objectifs de qualité de l’eau potable de l’Ontario et réglementation actuelle en matière de qualité de l’eau potable;
- Chimie, physique (hydraulique) et mathématiques, notamment les systèmes métrique et impérial;
- Procédures d’analyse de la qualité de l’eau;
- Ordinateurs personnels et leur utilisation;
- Politiques et procédures de la MROC.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Travailler efficacement avec les personnes-ressources à l’interne et à l’externe;
- Effectuer des calculs (p. ex., dosages chimiques, taux de pompage, résidus);
- Consigner les données pertinentes, et tenir des registres exhaustifs et exacts;
- Gérer efficacement plusieurs demandes et priorités conflictuelles;
- Planifier, mettre en œuvre, contrôler et mener à bien les projets qui lui sont attribués avec peu de supervision;
- Déterminer les irrégularités, prendre les mesures correctives adéquates ou informer le superviseur;
- Appliquer la méthode scientifique pour effectuer des études techniques et résoudre les problèmes liés aux procédés;
- Se fonder sur les objectifs des expériences afin d’élaborer des procédures opérationnelles, et de recueillir et préparer des échantillons, puis compiler les données et les saisir dans la base de données informatisée;
- Utiliser les tableurs et le logiciel de traitement de texte;
- Acquérir des connaissances de base sur les autres techniques d’épuration et effectuer des recherches à ce sujet;
- Communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit (rapports techniques).
- Attitude consciencieuse et fiabilité;
- Sensibilité à la sécurité;
- Bon dossier d’assiduité;
- Tact et discrétion;
- Communication efficace et courtoise avec le public et le personnel régional;
- Esprit d’initiative;
- Volonté de travailler en dehors des heures de travail normales ou sur appel, au besoin.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.