Technologue, Déchets solides

 

 

No de demande : 18782  
Direction générale : DG travaux publics   
Service : Services des déchets solides   
Direction : Direction conformité des déchets solides   
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein  
Heures de travail : 40.00 heures par semaine  
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside  
Information sur le salaire : $79,079.52 - $92,526.72 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : Trail Waste Fac, 4475, chemin Trail    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Génie  
Date limite des candidatures : 2025-08-19

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’unité de la Planification de la conformité, de l’entretien et des opérations est responsable de la conformité environnementale des installations de gestion des déchets solides de la Ville et aux travaux de construction et d’entretien à ces installations, ainsi qu’à la planification opérationnelle de la collecte des déchets.

Le titulaire apporte une aide technique à la Direction de la conformité des déchets solides par la collecte des données de suivi sur les sites et l’exécution d’analyses routinières, la tenue des données relatives aux sites, de même que la compilation et la production de renseignements techniques et opérationnels et de rapports connexes, conformément aux lignes directrices du ministère de l’Environnement (MDE).

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Avoir obtenu, au terme de 3 ans d’études dans un collège communautaire reconnu, un diplôme en sciences environnementales ou en techniques de l’ingénieur.

Posséder 3 ans d’expérience connexe, notamment : l’échantillonnage et le suivi des eaux de surface, des eaux souterraines et du sol, la tenue d’expériences en laboratoire, et une expérience de travail à un site d’enfouissement en exploitation.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre de technicien-spécialiste agréé en ingénierie (CET) de l’OACETT
Obligation de se faire délivrer le certificat de secourisme général, de RCR ou de DEA dans le délai fixé par l’employeur
Nécessité de suivre dans les délais établis par l’employeur toutes les formations en cours d’emploi, y compris celles sur le SIMDUT, l'accès aux espaces clos, ainsi que les autres programmes de formation en santé et en sécurité.

CONNAISSANCES

  • Connaître les systèmes des sites d’enfouissement, leur fonctionnement et les lois s’y appliquant.
  • Être au fait des politiques et procédures en lien avec les sites d’enfouissement.
  • Avoir une connaissance détaillée des autorisations environnementales et des certificats d’autorisation qui s’appliquent.
  • Être au fait de l’utilisation sécuritaire des véhicules, du matériel et des machines en usage aux services de gestion des déchets solides.
  • Connaître le fonctionnement d’une radio avec émetteur-récepteur.
  • Connaître les procédures d’intervention en cas d’urgence à un site d’enfouissement.
  • Être au fait du SIMDUT.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité au travail, et une connaissance générale des politiques et procédures de la Ville et du Service ayant trait à la santé et à la sécurité.
  • Être au fait des systèmes informatisés de gestion de l'entretien et de l'établissement d'horaires.
  • Connaître les lois sur l’accès aux espaces clos.
  • Connaître la série logicielle Office de MS (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Savoir travailler sous une supervision minimale ou en groupe.
  • Avoir la capacité attestée de bien communiquer, verbalement et par écrit, avec les collègues de travail et la population, s’il y a lieu.
  • Savoir planifier et structurer les activités de travail.
  • Être en mesure de savoir résoudre des problèmes de nature technique.
  • Savoir inspecter efficacement les véhicules ou le matériel.
  • Être capable d’apprendre à manœuvrer le nouveau matériel reçu par les Services de gestion des déchets solides.
  • Être en mesure de suivre une formation d’appoint à mesure que les exigences législatives changent.
  • Savoir faire des travaux mineurs d’entretien au matériel de suivi, si besoin est.
  • Être souple quant aux diverses attributions liées aux opérations.
  • Avoir beaucoup d'entregent et exceller en rédaction.
  • Être fiable, responsable, en mesure de travailler en toute autonomie et capable d’établir l'ordre de priorité des affectations et de la charge de travail.
  • Avoir la capacité attestée de réfléchir, raisonner et discerner avec logique et, parallèlement, d’être méticuleux.
  • Être fiable et ponctuel.
  • Être capable de faire des heures supplémentaires, au besoin.
  • Être en mesure de travailler selon un horaire variable, y compris le samedi.
  • Avoir la capacité physique d’exécuter chacune des tâches essentielles du poste.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
  • Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.  
  • Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.  
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.