Technologue, Évaluation de l'infrastructure
No de demande : 21573
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau
Service : Service de la gestion des biens
Direction : Dir gestion des actifs linéaires
Type d’emploi : 1 Poste temporaire à temps plein - Jusqu’à 2 ans
Heures de travail : 35 heures par semaine
Affiliation : SCFP, section locale 503
Information sur le salaire : $66 686,62 - $78 027,04 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure
Date limite des candidatures : 2026-04-15
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La section Inspections des structures de l’unité Évaluation de l’infrastructure – Transport est chargée de :
- Suivre et gérer l’inventaire des actifs;
- Planifier et gérer les inspections réglementaires des biens structurels selon le Manuel d’inspection des structures de l’Ontario (OSIM);
- Mener des inspections périodiques non liées à l’OSIM des ponceaux de drainage et d’autres biens structurels;
- Coordonner l’entretien courant et préventif des biens structurels et les travaux de remplacement des petits ponceaux avec les employés des Services des routes et du stationnement (SRS) de la Direction générale des travaux publics (DGTP);
- Recenser les problèmes liés au rendement et faire part de la nécessité d’évaluations détaillées de l’état ainsi que répondre aux demandes publiques et internes relatives aux biens structurels en coordination avec les SRS;
- Examiner et commenter les documents diffusés par les services internes de la Ville et les organismes externes.
Le titulaire est responsable de ce qui suit :
- Administrer le contrat pour les inspections non liées à l’OSIM des ponceaux de drainage;
- Effectuer des inspections sur place des ponceaux de drainage en réponse à des demandes de service;
- Coordonner les remplacements de petits ponceaux et l’entretien d’autres biens structurels par les SRS;
- Fournir une étude sommaire et des commentaires sur les structures pour les documents diffusés;
- Tenir à jour les informations dans le système de gestion des actifs (par exemple Maximo et RIVA).
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme d’études collégiales obtenu au terme de (3) trois années d’études en technologie du génie civil
Minimum de (5) cinq années d’expérience dans la gestion des actifs ou l’évaluation des infrastructures
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Normes, principes, méthodes et pratiques techniques de génie civil relatifs à la gestion des actifs et à l’évaluation des infrastructures
- Logiciels de la suite Office de Microsoft (notamment Excel, Word, Outlook et Internet Explorer)
- Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment des droits et des devoirs des travailleurs
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Lire et interpréter les évaluations portant sur l’état des infrastructures et autres documents techniques, plans et dessins pertinents en matière d’ingénierie
- Aptitude en matière d’analyse
- Être en mesure de bien communiquer, verbalement et par écrit
- Compétences relatives à l’administration des contrats
- Capacité à coordonner les tâches
- Capacité à préparer des estimations de coûts
- Aptitude à travailler efficacement en équipe
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit requis.
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.