Technicien en gestion de projets
No de demande : 20447
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau
Service : Service de l'infrastructure
Direction : Direction assurance qualité et normes
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein -
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : $71,715.28 - $83,909.28 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure
Date limite des candidatures : 2026-01-22
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’Assurance de la qualité et normes supervise les pratiques d’exécution des projets d’immobilisations, y compris l’élaboration et la tenue des normes et des lignes directrices de la Ville en matière de conception et de construction, les processus de gestion des projets et de la qualité; l’élaboration, la mise en œuvre et la déclaration des normes d’ingénierie et d’assurance de la qualité des projets et de la construction; et le Système de gestion de la qualité.
Le titulaire assure la liaison et fournit une aide technique se rapportant aux différents aspects de la coordination, de l’administration et de la surveillance des projets et marchés des Services d’infrastructure tout au long de la phase de construction et de conception d’un projet.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Avoir suivi 2 années d'études dans un collège communautaire en génie civil, en génie construction ou dans un domaine équivalent acceptable.
Au moins 5 années d’expérience pertinente en conception et en construction.
CONNAISSANCES
- Principes de base liés aux pratiques de construction des égouts, des réseaux d'alimentation en eau, des routes et des structures
- Connaissance générale des diverses étapes de gestion de projets pour comprendre le lien entre les coûts et les différents stades du projet
- Normes et spécifications de l’OPSS, du MTO, du MEO et de la Ville
- Applications (MS Word, Excel, Access, MAP et logiciel de conception assistée par ordinateur)
- Milieu de travail municipal, y compris la structure des services, du Conseil et des comités
- Lois applicables liées à la santé et à la sécurité, y compris les droits et les obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Communiquer efficacement avec le public, les professionnels, les élus et les entrepreneurs
- Savoir préparer des rapports techniques clairs et concis
- Savoir interpréter et compiler des données et des statistiques dans un format structuré
- Solides aptitudes pour la communication, l’organisation et la gestion du temps
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Écriture propre et lisible
- Excellent esprit d'initiative et capacité de travailler sous une supervision minimale
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.