Technicien des procédés - 42
No de demande : 17190
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau
Service : Serv des inst de gest & trait de l'eau
Direction :
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein -
Heures de travail : 42.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : $86,058.33 - $100,691.13 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Emplois de manoeuvre
Date limite des candidatures : 2025-05-02
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction de l’épuration de l’eau usée gère l’exploitation et l’entretien de la grande installation de traitement des eaux usées de la Ville et de divers systèmes collectifs de traitement des eaux usées, fournit une expertise technique liée aux technologies de traitement des eaux usées, et protège la santé publique en veillant à l’observation, selon les besoins, de toutes les mesures de conformité, de prévention et d’entretien correctif en matière environnementale. La Direction de la collecte des eaux usées est responsable de l’exploitation et de l’entretien de l’infrastructure et des systèmes de collecte des eaux usées de la Ville, y compris les installations de traitement des eaux usées communautaires et le système de traitement des eaux usées, et supervise le Programme de contrôle de l’utilisation des égouts.
Le titulaire est chargé de la surveillance, du rajustement et du contrôle du procédé complet et du fonctionnement 24 heures sur 24 de certains secteurs d’une installation de traitement des eaux usées à composantes multiples, de manière efficiente et économique, afin d’assurer la conformité aux lois, à la réglementation, aux lignes directrices et aux normes fédérales, provinciales et municipales, ainsi que d’éviter toute responsabilité personnelle et de la Ville.
Il peut être affecté à l’un des trois sous-systèmes de traitement des eaux usées (train liquide, train solide ou système de collecte des eaux usées). Il doit également assurer la coordination des interventions en cas d’alertes et autres urgences ayant trait au procédé et à l’équipement, fournir de l’aide technique et opérationnelle, préparer des rapports et des dossiers, assurer la tenue des données et exécuter d’autres tâches lui étant confiées.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme de 3 ans d'un collège communautaire en technique de génie, de préférence avec une spécialisation dans le domaine de l’environnement, du traitement des eaux usées ou de la technologie biochimique.
Minimum de 5 années d’expérience du contrôle et du fonctionnement des procédés.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Technologie de collecte ou de traitement des eaux usées;
- Systèmes automatisés de surveillance et de saisie des données (SCADA);
- Tableurs pour analyse des données;
- Techniques d’échantillonnage et d’analyse de base des eaux usées;
- Politiques et procédures de la Ville;
- Mandat et programmes des Services environnementaux;
- Lois et règlements s’appliquant au traitement et à la collecte des eaux usées;
- Loi sur le transport des marchandises dangereuses;
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment en ce qui a trait aux droits et obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Aptitude à travailler avec un minimum de supervision;
- Aptitude à travailler efficacement avec les autres;
- Aptitude à produire des rapports techniques et administratifs;
- Aptitude à communiquer de manière efficace;
- Aptitude à définir, planifier et organiser les tâches à accomplir;
- Aptitude à résoudre les problèmes liés aux procédés et les problèmes d’ordre technique, administratif ou de personnel, afin d’éviter les réparations coûteuses ou les incidents;
- Aptitude à se conformer à la Politique sur la protection respiratoire de la Ville d’Ottawa
- Initiative, fiabilité et sens des responsabilités;
- Vigilance;
- Sensibilité à la sécurité;
- Capacité de bien travailler avec les autres;
- Assiduité au travail;
- Conscience professionnelle;
- Tact et discrétion.
- Aptitude à travailler en quarts par roulement (jour/nuit);
- Aptitude à travailler avec l’équipement de protection individuel requis ou fourni;
- Aptitude à répondre à toutes les exigences physiques associées au poste.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.