Superviseur des systèmes linéaires

 

 

No de demande : 18469  
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau   
Service : Serv linéaires d'eau & à la client   
Direction : Dir du réseau de distribution d'eau   
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein    Toutes les équipes, les week-ends et les astreintes 24 heures sur 24 sont nécessaires. Les horaires seront déterminés en fonction des besoins opérationnels.
Heures de travail : 40.00 heures par semaine  
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside  
Information sur le salaire : $90,573.60 - $105,976.00 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 951, avenue Clyde    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Emplois de manoeuvre  
Date limite des candidatures : 2025-07-30

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Direction de la distribution d’eau gère l’exploitation et l’entretien du réseau de distribution d’eau de la Ville d’Ottawa afin d’assurer un approvisionnement continu et adéquat en eau potable de haute qualité aux clients, au moindre coût.

The Direction de la collecte linéaire des eaux usées est responsable de l’exploitation et de l’entretien de l’infrastructure et des systèmes de collecte des eaux usées de la Ville, y compris les installations de traitement des eaux usées communautaires et le système de traitement des eaux usées, et supervise le Programme de contrôle de l’utilisation des égouts.    

Le titulaire est tenu de superviser, de programmer, d’organiser, de coordonner et de contrôler les activités du personnel œuvrant à l’installation, à la mise à l’essai, à l’exploitation, à la réparation et à l’entretien des systèmes linéaires de la Ville d’Ottawa pour la distribution de l’eau ou la collecte des eaux usées, conformément à toutes les réglementations, politiques, procédures et lignes directrices applicables (c.-à-d. fédérales, provinciales et municipales).

Les travaux liés à la distribution des eaux comprennent :

  • l’excavation, l’inspection du système et l’évaluation des conditions physiques;
  • la réparation, l’entretien et l’exploitation des composantes linéaires du réseau de distribution de l’eau, dont les canalisations raccordées aux conduites maîtresses, les services d’eau, les vannes, les bouches d’incendie; 
  • les raccords, les obturations et les nouvelles installations pour des projets opérationnels, d’immobilisations et d’aménagement;
  • le repérage des composantes souterraines du système de distribution d’eau et du réseau des égouts;
  • la vérification de la pression du débit;
  • l’installation et l’entretien de services temporaires à la surface; 
  • la désinfection de l’eau par chloration; 
  • la déchloration des eaux évacuées, conformément aux réglementations qui accompagnent les lois pertinentes;
  • l’installation/l’entretien/la réparation/le remplacement des compteurs d’eau, dont les compteurs saisonniers, les dispositifs terminaux brisés;
  • l’exécution d’enquêtes sur la mesure de l’eau consommée et le règlement des plaintes des clients en matière de mesurage;
  • les essais de canalisations d’incendie et essais des petits et gros compteurs; 
  • répondre aux signalements de fuites dans les systèmes de distribution de l’eau, faire enquête, formuler un diagnostic et les réparer, et assurer la gestion des problèmes liés à la qualité de l’eau; 
  • les enquêtes sur la diminution de la pression de l’eau;
  • la remise en état des voies publiques, le terrassement et les travaux postexcavation;
  • la résolution des plaintes des clients et des litiges qu’ils ont avec la Ville, ainsi que l’exécution d’enquêtes/le suivi relativement aux plaintes portant sur l’acheminement de l’eau.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme en génie civil/mécanique, obtenu au terme d’une formation de 2 ans dans un collège communautaire, de préférence avec une spécialisation dans le domaine de l’environnement, de la distribution de l’eau ou dans un autre domaine municipal connexe.

Distribution de l’eau :
Au moins six (6) ans d’expérience à titre d’exploitant, dont cinq (5) ans d’expérience à titre d’exploitant responsable d’un réseau de distribution d’eau de catégorie III (ou de catégorie supérieure).

Pour la collecte des eaux usées
Au moins six (6) ans d’expérience à titre d’exploitant, dont cinq (5) ans d’expérience à titre d’exploitant responsable d’un réseau de collecte des eaux usées de catégorie III (ou de catégorie supérieure).

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Obtenir et renouveler le certificat d’exploitant du traitement de l’eau potable et des eaux usées de classe III du MDE de l’Ontario applicable dans le délai fixé par l’employeur
Obtenir et renouveler le certificat d’exploitant du traitement de l’eau potable et des eaux usées de classe II du MDE de l’Ontario applicable dans le délai fixé par l’employeur
Permis de conduire en règle de l’Ontario de catégorie DZ sans restriction (ou l’équivalent provincial) et aucun point d’inaptitude perdu
Nécessité de suivre dans les délais établis par l’employeur toutes les formations en cours d’emploi, y compris celles sur le SIMDUT, l'accès aux espaces clos, ainsi que les autres programmes de formation en santé et en sécurité.

CONNAISSANCES

  • Règlements, politiques, procédures, normes et spécifications de la Ville, du Service et de la Direction concernant l’installation, l’entretien et la réparation des systèmes linéaires. 
  • Connaissance des dispositions de la convention collective applicables au personnel appartenant à la section locale 503 du SCFP ainsi que des principes de la supervision dans un environnement syndiqué.
  • Exigences en matière de réglementation (telles que celles du ministère de l’Environnement, du Programme d’immatriculation d’exploitant de véhicule utilitaire, du Code de prévention des incendies et les exigences relatives au travail effectué dans des espaces clos).
  • Procédures de la Direction concernant le plan de signalement des incidents au palier hiérarchique supérieur. 
  • Connaissance poussée des techniques et de l’équipement utilisés pour creuser de façon sécuritaire autour, sous et à proximité d’autres structures de services publics — c.-à-d. gaz, électricité et téléphone —, dont le creusage de tranchées et l’étaiement.
  • Connaissance de la préparation des horaires de travail et de l’acquisition du matériel.
  • Manuel d’exploitation et d’entretien. 
  • Connaître les méthodes présidant au contrôle de la circulation et la nature des travaux de voirie (Manuel de contrôle de la circulation).
  • Utilisation sécuritaire des différentes pièces d’équipement telles que les rétrocaveuses/les treuils/les camions à benne basculante à essieu simple ou tandem.
  • Connaissance approfondie et maîtrise du sujet, telles que définies dans la plus récente édition du document de certification du ME intitulé « Water Distribution Need to Know Guide » relativement au certificat/permis d’exploitant de système de distribution de l’eau de niveau III du ME, et connaissance/maîtrise du sujet semblables concernant les exigences relatives au certificat/permis d’exploitant de système de collecte des eaux usées de niveau III du ME.
  • Avoir la formation, l’expérience et les connaissances nécessaires pour structurer le travail et voir à son exécution. 
  • Bonne connaissance de tous les textes législatifs pertinents ayant trait à la santé et à la sécurité, connaissance de tous les risques potentiels et réels pour la santé et la sécurité en milieu de travail, et des mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel, conformément aux textes législatifs pertinents ainsi qu’aux politiques et procédures de la Ville
     

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Savoir travailler de façon autonome, sous une supervision minimale, et en collaboration avec tout le personnel au sein d’une équipe. 
  • Être en mesure de lire, de comprendre et d’interpréter des plans et des cartes de conception d’ingénieurs, des documents connexes, des manuels techniques et des ordres de travaux.
  • Savoir analyser les situations problématiques pour en arriver à des solutions réalistes aux problèmes ayant trait aux ressources, à la programmation et aux difficultés d’ordre technique ou autre.
  • Capacité de formuler, de communiquer et d’exécuter un plan.
  • Avoir la capacité attestée de superviser directement le personnel, de structurer le travail d’effectifs décentralisés, de diriger, former et motiver le personnel, de coordonner et confier le travail, et de gérer la qualité, l’ordonnancement et l’achèvement du travail. 
  • Être capable d’encadrer les employés, de les soutenir, de les former, de les orienter, et d’évaluer leur rendement au travail.
  • Capacité d’exercer un bon jugement et de prendre des décisions sûres lorsque, faute de temps, il n’est pas possible de demander l’avis des supérieurs.
  • Avoir la capacité et la volonté attestées de communiquer les objectifs, politiques et procédés de la Ville, du Service et de la Direction, et de les mettre en application.
  • Être en mesure de composer efficacement avec les nombreuses demandes, les priorités conflictuelles et les situations stressantes.
  • Savoir travailler avec les véhicules de service outils et être en mesure de montrer le fonctionnement des outils et équipements requis aux employés qui devront s’en servir.
  • Savoir utiliser les logiciels de MS Office dans un environnement Windows, ainsi que le SAP, Outlook, l’Internet et les logiciels spécialisés nécessaires aux travaux de l’unité.
  • Être en mesure de travailler avec un système informatisé de gestion de l’entretien.
  • Avoir de l’entregent, être capable de rédiger des rapports et savoir communiquer verbalement et par écrit.
  • Grande capacité d’écoute active permettant d’écouter, de vérifier et de formuler des commentaires pendant les discussions avec les clients
  • Posséder un dossier satisfaisant de présence assidue et de rendement au travail.
  • Avoir une inclination générale pour la mécanique.
  • Débrouillardise et esprit d’initiative.
  • Faire preuve de discernement et savoir prendre des décisions en ce qui a trait à la gestion des ressources opérationnelles, financières, humaines et matérielles.
  • Avoir une attitude positive, être souple, fiable et savoir s’adapter. 
  • Être disposé à faire des heures supplémentaires et à travailler sur appel en fonction d’un horaire rotatif, selon les besoins.

 

**Field COMPETENCIES, SKILLS AND ABILITIES in French (Canada) is exceeding its max length; Please see continuation in next section. 

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit   
  • Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.  
  • Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.  
  • Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.  
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.