Superviseur de garage - Sous Révision

 

 

No de demande : 13036  
Direction générale : Direction Générale du transport en commun   
Service : Services Opération & entretien des autobus   
Direction : Direction, Entrein du parc de véhicules de Transport en Commun   
Type d’emploi : 3 postes continus à plein temps 
Heures de travail : 40.00 heures par semaine (sujets à des quarts de travail à différents endroits)  
Affiliation : CUPE 5500  
Information sur le salaire : 40.435$ - 44.638$ par heure (taux de rémunération de 2024) 
Lieu :  1500 St.Laurent    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Entretien et métiers  
Date limite des candidatures : 2024-06-28

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

*Doit être en mesure de travailler sur des quarts de travail, les fi ns de semaine et les congés fériés à différents endroits.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS


La Direction de l’entretien des installations et du parc de véhicules de transport en commun fournit des services d’entretien des véhicules sécuritaire, fiable, rapide et économique pour offrir à la Ville d’Ottawa des services de transport en commun conformes à la réglementation fédérale. Les tâches comprennent la planification, l’élaboration, la gestion, la mise en œuvre, la coordination et le suivi des activités d’entretien des véhicules de transport en commun; la gestion du matériel et les activités relatives aux garanties; et les activités d’ingénierie et de soutien technique qui se rapportent à l’entretien des véhicules, y compris l’analyse des processus de fiabilité et de qualité.
 

Le titulaire est responsable de la planification de la production, du calendrier et de la logistique des travaux d’entretien et de service des véhicules du parc de transport en commun. En suivant les procédures et directives établies, il autorise les heures supplémentaires, et dirige et supervise le personnel, y compris les sous-contremaîtres.  Il fournit une orientation en vue de résoudre les difficultés techniques et de déterminer les procédures diagnostiques concernant des problèmes complexes, et il coordonne la procédure d’entretien à la suite du signalement de défaillances.

Le titulaire est responsable de la sécurité générale, de l’inspection des palans, de la résolution de problèmes, de la vérification de la qualité et de la rapidité d’exécution globales des activités de réparation, d’entretien, de nettoyage et de service courant dans les garages du parc du transport en commun, notamment :

  • l’exécution du nettoyage et de l’entretien quotidiens, de l’entretien préventif, des travaux imprévus, ainsi que des réparations générales et spécialisées, en vue de fournir des véhicules propres, bien entretenus, sécuritaires et fiables; 
  • le suivi des renouvellements du certificat de sécurité de l’équipement pour les véhicules non commerciaux;
  • l’exécution de l’entretien de la carrosserie des véhicules de transport en commun, des réparations structurelles et de la modification, la peinture, l’entretien et la réparation des composants (sièges, affichage de la destination, rétroviseurs et boîtes de perception);
  • les enquêtes sur les accidents, au besoin. 

FORMATION ET EXPÉRIENCE


Diplôme d’études secondaires (12e année) ou l’équivalent, et certificat de qualification professionnelle à titre de mécanicien de camions et d'autocars et de technicien à l’entretien et à la réparation d’automobiles.

 

Avoir cinq années d’expérience à titre d’ouvrier spécialisé, après l’obtention du certificat de spécialisation, et avoir eu l’occasion de participer à toute la gamme des activités d’un service d’entretien général des autobus, dans des travaux comportant des responsabilités croissantes relativement à tous les composants essentiels des autobus.

Pendant au moins deux des cinq années, le titulaire doit avoir acquis une expérience de travail et de supervision dans des postes à responsabilités croissantes et démontré sa capacité de superviser d’autres employés.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Obligation de se faire délivrer le certificat de secourisme général, de RCR ou de DEA dans le délai fixé par l’employeur
Permis de conduire de l’Ontario valide, de catégorie CZ, sans restriction (ou l’équivalent provincial) souhaitable
Certificat de qualification professionnelle valide de l’Ontario en tant que technicien(ne) de camions et d’autobus 310T et technicien(ne) d’entretien automobile 310S

CONNAISSANCES

  • Connaissance des politiques et procédures de la Ville, du Service et de la Direction concernant le fonctionnement des ateliers et les services de réparation;
  • Connaissance des dispositions de la convention collective applicables au personnel appartenant à la section locale 279 du SUT ainsi que des principes de supervision dans un environnement syndiqué;
  • Connaissance technique approfondie de tous les modèles d’autobus utilisés dans le parc de véhicules de transport en commun;
  • Connaissance technique approfondie des composants essentiels comme le moteur et la transmission, les essieux et la suspension, la climatisation, les systèmes électriques, les dispositifs de freinage pneumatiques, la carrosserie et le châssis;
  • Connaissance des catégories et des restrictions de poids pour les chasse-neige;
  • Connaissance des règlements concernant les génératrices, les chariots élévateurs à fourche et les appareils de marque Genie;
  • Connaissance approfondie des méthodes, des outils et du matériel standards utilisés en mécanique automobile;
  • Connaissance pratique de la conception de systèmes de soutien;
  • Connaissance technique des diagnostics et de l’équipement;
  • Connaissance approfondie du Code de la route;
  • Connaissance de l’utilisation, du fonctionnement et de l’entretien des outils manuels et des outils électriques, du matériel de diagnostic et d’essai;
  • Connaissance des systèmes informatiques de gestion de l’information sur l’entretien et de MS Office;
  • Connaissance de la planification du travail, des procédures à suivre pour commander des pièces ou du matériel et de l’application des garanties;
  • Connaissance des pratiques de travail sécuritaires propres au métier;
  • Bonne connaissance de tous les textes législatifs pertinents ayant trait à la santé et à la sécurité; connaissance de tous les risques potentiels et réels pour la santé et la sécurité en milieu de travail et des mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel, conformément aux textes législatifs pertinents ainsi qu’aux politiques et procédures de la Ville.

 

Atout:

  • Permis de conduire de catégorie CZ;
  • Formation sur la santé et la sécurité au travail à l’intention des superviseurs et des gestionnaires du gouvernement fédéral;
  • Études ou formation en surveillance.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Comportements essentiels
Les comportements essentiels définissent les attentes de la Ville quant aux comportements que les membres du personnel doivent adopter dans l'exercice de leurs fonctions. Ils reflètent la culture et les valeurs de la Ville et guident toutes nos activités présentes et futures. Chaque employé est encouragé à apprendre, incarner et démontrer ces comportements essentiels.

Passez en revue les Comportements essentiels.

Compétences en leadership
La Ville a défini les principales compétences que les dirigeantes et les dirigeants sont censés incarner et démontrer en vue d'amener l'organisme à atteindre ses objectifs stratégiques et, ainsi, de créer une culture organisationnelle qui soutient les membres du personnel, leur permettant ainsi d'exceller, de se perfectionner et de réaliser leur plein potentiel. Ces compétences de leadership ainsi que les comportements connexes doivent être démontrés par les dirigeantes et les dirigeants à tous les niveaux de l'organisme.

Passez en revue les Compétences en leadership

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit   
  • Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.  
  • Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.  
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.