Spécialiste, Hygiène du milieu

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat de la direction de la protection de l’hygiène du milieu et de la gestion des éclosions est de mettre en œuvre les Normes de santé publique de l’Ontario, en particulier celles liées aux programmes de protection de l’hygiène et de maladies infectieuses, ainsi que les règlements d’application pertinents aux termes de la Loi sur la protection et la promotion de la santé (LPPS).

Le ou la titulaire est responsable de la direction de projets, d’initiatives et d’activités en matière d’hygiène du milieu qui protègent la santé du public contre les éléments nocifs présents dans l’environnement; de l’identification et de l’élaboration de stratégies visant à lutter efficacement contre les risques pour l’hygiène du milieu; de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’application de politiques, et de l’assurance de la conformité aux lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux; de la prestation d’une expertise technique, de conseils et d’une orientation sur les questions d’hygiène du milieu aux partenaires internes et externes afin de réduire au minimum les risques pour la santé; et de l’établissement et du maintien de solides relations d’affaires avec les partenaires et intervenants internes et externes.
 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Maîtrise en sciences de la santé publique avec une spécialisation en sciences de l’hygiène du milieu

Cinq (5) ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies pour s’occuper des risques liés à l’hygiène du milieu, y compris l’élaboration de politiques de santé, la présidence de réunions et la gestion de projets
 

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux pertinents
• Les conséquences sur la santé associées à l’impact des activités humaines sur l’environnement, notamment la qualité de l’air et de l’eau, les sols contaminés, les changements climatiques et les changements dans la répartition des maladies à vecteur (liées aux changements dans l’utilisation du sol, au climat et aux migrations humaines)
• Stratégies de gestion de projets 
• Techniques et meilleures pratiques d’évaluation des programmes
• Analyse, recherche et mise en oeuvre de politiques de santé dans un cadre d’hygiène du milieu
• Théories, concepts et pratiques de l’évaluation de l’exposition et de l’évaluation des risques pour la santé des populations 
• Principes d’épidémiologie, de toxicologie, d’hydrogéologie et de modélisation de la dispersion atmosphérique 
• Principes de communication des risques et de promotion et d’éducation sur la santé
• Principes d’équité en santé
• Approches éthiques, pédagogiques et politiques pour comprendre et traiter les questions d’environnement et de santé 
• Méthodes de collecte des données et techniques de modélisation et d’analyse
• Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment des droits et des devoirs des travailleurs
   

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Être capable d’évaluer de manière critique les sources de données probantes pour informer les évaluations des risques et les stratégies de gestion des risques qui en découlent, y compris la communication des risques;
• Être capable de faire preuve de discernement et de prendre des décisions;
• Avoir la capacité attestée de réfléchir et d’agir stratégiquement;
• Posséder les capacités d’organisation et la souplesse voulues pour composer efficacement avec des demandes multiples, des priorités conflictuelles, des pressions et des échéances;
• Avoir le souci du service à la clientèle et reconnaître la nécessité des normes, formats et systèmes de la Ville;
• Savoir établir et entretenir d’excellentes relations avec les représentants des autres services, des organisations partenaires et des organismes externes;
• Collaborer avec d’autres personnes et les influencer tout en représentant un large éventail d’intérêts, et concilier des points de vue divergents;
• Planifier, diriger, coordonner, mettre en oeuvre et gérer des projets jusqu’à leur achèvement et diriger, soutenir et encadrer des équipes de projet;
• Analyser et résumer de l’information provenant de sources variées en vue de définir les orientations futures ainsi que les besoins en matière de recherche et de collecte de données;
• Être en mesure de convaincre et de s’affirmer dans ses relations interpersonnelles, et de communiquer de vive voix et par écrit;
• Posséder de solides compétences pour la documentation, la rédaction de rapports et la présentation d’exposés;
• Démontrer une aptitude à se motiver, à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et à collaborer avec d’autres personnes au sein d’une équipe;
• Être en mesure d’utiliser d’autres applications informatiques avancées ou des logiciels spécifiques aux tâches assignées;
• Être capable d’effectuer des recherches, d’interpréter, analyser et évaluer les enjeux et de prendre des décisions ou formuler des recommandations;
• Faire preuve d’une capacité avérée à gérer efficacement des projets en matière d’hygiène du milieu; 
• Posséder des compétences pour présider des comités ou des assemblées publiques sur des sujets techniques et non techniques;
• Adopter une approche axée sur la qualité des services, l’innovation et l’amélioration continue des processus;
• Avoir une approche positive et inclusive à l’égard de l’élaboration et de la mise en oeuvre de projets;
• Faire preuve de rigueur, motivation et fiabilité;
• Avoir le sens de l’organisation, l’esprit d’analyse et le souci du détail;
• Agir avec discernement, tact et diplomatie;
• Faire preuve de souplesse dans les relations avec différents intervenants;
• Démontrer une capacité à négocier et à influencer efficacement et à traiter les questions et les situations litigieuses;
• Posséder des compétences interpersonnelles et des techniques d’animation efficaces;
• Faire preuve de leadership, d’initiative et de créativité.