Spécialiste, Arts (temps partiel)
No de demande : 14952
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Service : Services soutien tech et aux activités
Type d’emploi : Plusieurs positions temps partiel permanent - Jusqu’à 24 heures par semaine
Quarts variables: jours, soirs, week-ends
Affiliation : CUPE 503 PT Rec & Cult
Information sur le salaire : 20.604$ - 24.290$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : Divers endroits
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement
Date limite des candidatures : 2025-06-08
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s’assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels qui leur permettent de profiter de tous les avantages que la Ville a à offrir, et de superviser la Gestion des bâtiments et des installations pour améliorer l’intégration de la prestation des services, en veillant à ce que les clients vivent la meilleure expérience possible dans les installations de la Ville.
Le titulaire se charge de participer à l’administration, à l’établissement du calendrier, à l’élaboration, à la commercialisation ou à la promotion et à la publicité ainsi qu’à la mise en œuvre des cours d’arts et des programmes, expositions, spectacles et événements artistiques dans les domaines du théâtre, de la danse, de la musique, des arts visuels, des arts littéraires ou des arts des médias.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Être inscrit à un programme d’études collégiales ou universitaires en arts ou exercer l’une des disciplines suivantes : musique, dance, théâtre, arts visuels, arts littéraires, arts des médias ou enseignement des arts.
Posséder au moins deux (2) années d’expérience dans l’exercice ou l’enseignement d’une discipline connexe, et avoir les aptitudes techniques de même que la formation nécessaire pour se servir en toute sécurité du matériel spécialisé, c.-à-d. les fours de potier, les tours de potier, l’éclairage, les scènes.
Avoir suivi la formation en santé et sécurité exigée par les lois et la Ville d’Ottawa.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Avoir une excellente connaissance du milieu artistique local, ce qui constitue un atout.
- Connaissance poussée de Word, d’Excel, de MS Access et de MS Outlook.
- Être au fait de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de son Règlement, ainsi que des politiques et procédures de la Ville d’Ottawa et de ses différents Services se rapportant à la santé et à la sécurité au travail.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Exceller dans les communications de vive voix et interpersonnelles.
- Avoir un sens très poussé de l'organisation, de même que la capacité d'accomplir plusieurs
- Exceller en recherche et en rédaction.
- Pouvoir répondre aux demandes de renseignements du public et donner suite auxddemandes des artistes.
- Avoir suivi la formation en santé et sécurité exigée par les lois et la Ville d'Ottawa.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d’une vérification du secteur vulnérable.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.