Responsable du tri du matériel

 

 

No de demande : 20575 

Département : Bibliothèque publique d'Ottawa  

Service : Services organisationnels  

Direction générale : Finance et service des affaires  

Type d’emploi : 2 Postes permanents à temps partiel 

Heures de travail : 17.5 heures par semaine / 19 heures par semaine

Affiliation : SCFP 503 - Bibliothèque 

Information sur le salaire : 25.937$ - 30.339$ par heure (taux de rémunération de 2026)

Lieu : 100, promenade Tallwood  

Ville : Ottawa, ON 

Catégorie d’emploi : Bibliothèque publique d’Ottawa 

Date limite des candidatures : 2026-02-09 

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’Unité de livraison du matériel est responsable des programmes, des services et des initiatives de livraison des documents au sein et à l’échelle de la Bibliothèque publique d’Ottawa (BPO), notamment : le tri efficient et fiable du matériel de bibliothèque et les fonctions du système de tri automatisé; la livraison en temps opportun des documents de bibliothèque internes et contractuels pour appuyer les 33 succursales de la BPO, les opérations mobiles et le service à la clientèle; la livraison quotidienne du courrier interne et les petits déplacements de meubles et d’équipement entre les succursales, au besoin.

Le titulaire est responsable de l’organisation, du tri et du placement des livres de la Bibliothèque et d’autres documents, de l’utilisation de l’équipement de manutention automatisée du matériel et de l’aide au chargement et au déchargement des véhicules de livraison du matériel.

Le titulaire exécute son travail dans le contexte des politiques et du cadre de la culture organisationnelle de la Bibliothèque exprimé dans l’énoncé de mission, les valeurs de base et les lignes directrices relatives à l’expérience de la clientèle de même que dans les énoncés de position de la Fédération canadienne des associations de bibliothèques sur la liberté intellectuelle, la diversité et l’inclusion, en accordant une importance particulière à la prestation d’un excellent service à la clientèle.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Avoir terminé sa 9e année.

Moins de six (6) mois d’expérience de l’organisation et du placement de matériel dans un entrepôt.

CONNAISSANCES

  • Méthodes et techniques de tri et de placement de matériel dans un entrepôt;
  • Connaissance générale des politiques et procédures de la Bibliothèque publique d’Ottawa en matière de santé et de sécurité;
  • Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Savoir trier et organiser les ressources documentaires, conformément aux procédures et aux systèmes établis pour l’entrepôt;
  • Être en mesure de manœuvrer des chariots à livres et de soulever des boîtes pouvant peser jusqu’à 23 kilos;
  • Faire preuve de tact et de discrétion et respecter la confidentialité;
  • Répondre aux priorités changeantes selon les directives;
  • Attacher de l’importance au service à la clientèle, et notamment faire preuve de tact et de discrétion et respecter la confidentialité.
  • Être en mesure de manœuvrer des chariots à livres et de soulever des boîtes pouvant peser jusqu’à 23 kilos;
  • Être méticuleux;
  • Faire preuve de souplesse;
  • Être en mesure de travailler efficacement en équipe;
  • Accorder une grande importance à la qualité du service à la clientèle.

Ce que vous devez savoir 

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit requis.   
  • Des postes vacants supplémentaires peuvent se présenter au cours du processus de sélection. 
  • En lieu et place des études exigées, d’autres diplômes combinés à une expérience, des compétences et un rendement démontré pertinents à l’emploi pourraient être pris en compte. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Bibliothèque publique d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Bibliothèque publique d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca