Opérateur occasionnel, Collecte des déchets
No de demande : 11467
Direction générale : DG travaux publics
Service : Services des déchets solides
Direction : Dir ops gestion des déchets municipaux
Type d’emploi : Postes occasionnels multiples
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : 20.767$ - 24.765$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 2799, croissant Swansea
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Emplois de manoeuvre
Date limite des candidatures : 2024-12-31
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’Unité de collecte des déchets est responsable des programmes et services de collecte des déchets résidentiels (y compris les ordures, le recyclage, les matières organiques, les résidus verts et les feuilles) pour les deux zones de collecte attribuées à la Ville (114 119 foyers à l’heure actuelle).
Le titulaire du poste est responsable de conduire des véhicules, d’utiliser de l’équipement et d’effectuer le travail général de collecte et d’élimination des détritus, des broussailles, des matières organiques, des déchets solides ou des matières recyclables (boîtes bleues et noires).
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Avoir terminé la 10e année
La conduite de matériel routier lourd; la connaissance des lois, ordonnances et règles de circulation; et de l’expérience en collecte de matières recyclables et de déchets sont considérés des atouts.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Pratiques, matériel et véhicules utilisés dans les services de collecte des déchets;
- Lois, ordonnances et règles de circulation régissant l’utilisation de matériel;
- Dangers, règles de sécurité et précautions concernant l’utilisation de matériel lourd;
- Connaissance des routes et rues de la zone attribuée par contrat;
- Techniques de soulèvement appropriées;
- Opération du matériel de collecte des déchets;
- Règles, politiques et procédures concernant la sécurité et la collecte des déchets;
- Excellente compréhension de la mécanique et des systèmes hydrauliques pour opérer en toute sécurité le matériel servant à l’exécution des activités quotidiennes;
- SIMDUT, premiers soins et RCR;
- Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, les dangers réels ou potentiels pour la santé et la sécurité en milieu de travail et les mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel, conformément aux lois de même qu’aux politiques et aux procédures municipales pertinentes.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Opération de matériel lourd servant à la collecte de déchets solides;
- Savoir lire et suivre les cartes routières, les croquis et les panneaux de rue;
- Comprendre et suivre des consignes orales et écrites;
- Être en mesure de réussir un examen du dos;
- Savoir tenir des dossiers exacts et détaillés sur les matériaux reçus, traités et payés ainsi que les dossiers nécessaires sur l’entretien du matériel;
- Travailler de manière autonome et sans supervision sur le parcours attribué;
- Travailler en toute sécurité sans constituer une menace directe pour soi-même ou pour les autres;
- Nouer et entretenir de bonnes relations de travail avec la direction, le reste du personnel et le grand public;
- Capacité de communiquer avec un public à l’attitude hostile quand certaines règles peuvent le contrarier;
- Posséder la capacité physique de grimper sur le siège de l’opérateur et d’en redescendre, et posséder la dextérité manuelle et la coordination nécessaires pour se servir simultanément des pieds et des mains afin d’opérer une machine;
- Exécuter du travail manuel exigeant;
- Utiliser un tuyau d’arrosage à haute pression pour nettoyer le matériel de collecte des déchets solides;
- Travailler dans une gamme de conditions météorologiques et en contact avec les éléments.
- Fiabilité;
- Motivation personnelle;
- Communiquer avec tact et diplomatie;
- Capacité physique d’exécuter les fonctions du poste;
- Initiative et volonté de faire sa part;
- Travailler efficacement en équipe;
- Doit être disposé à travailler selon divers horaires de travail, y compris la fin de semaine et les jours fériés;
- Faire des heures supplémentaires, au besoin.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie DZ sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.