Manœuvre occasionnel - (Parcs)
No de demande : 20794
Direction générale : DG travaux publics
Service : S de l'entretien des parcs et des forêts
Direction : Dir entretien des parcs & terrains
Type d’emploi : Plusieurs postes occasionnels
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : 17.600$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : Divers endroits
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Emplois de manoeuvre
Date limite des candidatures : 2026-08-31
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le Service des travaux publics est chargé de veiller à l'entretien adéquat des infrastructures municipales, y compris les parcs de la ville. Les parcs constituent un atout communautaire essentiel, un pilier et un indicateur de la qualité de vie dans la ville. Le service d'entretien des parcs veille à ce que les parcs, les terrains de sport, les terrains de baseball et les espaces verts d'Ottawa soient sécuritaires, bien entretenus et accessibles, améliorant ainsi la qualité de vie des résidents en leur offrant des lieux où se réunir, jouer, se détendre et participer à des activités récréatives et communautaires.
Vous êtes chargé de fournir un soutien complémentaire en matière d'entretien et de main-d'œuvre pour les secteurs de service relevant du service d'entretien des parcs et terrains du département des travaux publics.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Avoir terminé une partie de ses études secondaires (10e année au moins) ou l’équivalent.
Jusqu’à un (1) mois d’expérience.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Connaissance générale des services municipaux;
- Techniques de levage appropriées;
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Utilisation d’outils manuels et d’outils électriques (marteaux piqueurs, dameurs, niveaux, scies à chaîne, souffleuses à neige et tondeuses poussées et taille-bordures);
- Établir et entretenir de bonnes relations de travail avec la direction, les autres employés et le grand public;
- Être en mesure de passer avec succès un examen du dos;
- Posséder la capacité physique nécessaire pour exécuter les tâches courantes du poste;
- Travailler dans diverses conditions météorologiques en étant exposé aux éléments à l’extérieur;
- Aptitude à communiquer avec le grand public et le personnel;
- Être fiable;
- Faire preuve de motivation personnelle;
- Communiquer avec tact et diplomatie;
- Avoir la capacité physique d’exécuter les tâches liées au poste;
- Manifester un sens de l’initiative et la volonté de faire sa part;
- Travailler efficacement en équipe;
- Être en mesure d’effectuer différents quarts de travail, y compris les fins de semaine et les congés fériés;
- Être en mesure de faire des heures supplémentaires, au besoin.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.