Manœuvre, Unité du réseau de distribution de l'eau
No de demande : 10618
Direction générale : Direction générale des services d’infrastructure et d’eau
Service : Serv linéaires d'eau & à la client
Direction : Dir du réseau de distribution d'eau
Type d’emploi : Plusieurs Postes Occasionnel
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : 24.222$ - 28.336$ par heure (taux de rémunération de 2023)
Lieu : 951, avenue Clyde
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Emplois de manoeuvre
Date limite des candidatures : 2024-05-14
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction de la distribution d’eau gère l’exploitation et l’entretien du réseau de distribution d’eau de la Ville d’Ottawa afin d’assurer un approvisionnement continu et adéquat en eau potable de haute qualité aux clients, au moindre coût, ce qui comprend l’évaluation de l’état, la détection des fuites, l’exploitation, la réparation et l’entretien de l’ensemble des conduites principales, des vannes et des services du réseau de distribution; l’inspection, l’entretien et la réparation des bornes d’incendie; et le soutien aux travaux d’immobilisations et d’aménagement privés liés à l’infrastructure souterraine de distribution d’eau de la Ville.
Le titulaire est responsable d’effectuer des travaux manuels pour aider le personnel de l’unité et de la direction à inspecter, à exploiter, à entretenir et à réparer les infrastructures des Services d’eau. Il doit aussi assurer le bon fonctionnement et l’entretien des bornes-fontaines de la Ville et effectuer d’autres tâches pour offrir du soutien à l’unité.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Avoir terminé sa 10e année
Avoir au moins deux mois d’expérience pertinente
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Communiquer efficacement.
- Avoir une bonne habileté en communications interpersonnelles.
- Respecter le Code de conduite et les politiques de la Ville pour faire bonne impression auprès du public, des entrepreneurs et des autres employés de la Ville d’Ottawa.
- Utiliser l’équipement et les outils de manière sécuritaire.
- Travailler efficacement autant en équipe que de manière autonome.
- Savoir utiliser un ordinateur ainsi que des appareils mobiles.
- Démontrer des aptitudes à la mécanique.
- Fiable
- Motivé et fait preuve de flexibilité
- Volonté d’acquérir de nouvelles compétences
- Organisé
- Souci de la sécurité
- Effectuer des heures supplémentaires et sur appel.
- Posséder l’aptitude physique nécessaire au travail.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.