Magasinier 3

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’équipe d’Entretien du parc de véhicules et des installations de transport en commun fournit des services d’entretien des véhicules sécuritaire, fiable, rapide et économique pour offrir à la Ville d’Ottawa des services de transport en commun conformes à la réglementation fédérale. La section Gestion du matériel et des garanties gère les opérations relatives aux achats et les programmes de garantie des Services de transport en commun, y compris la gestion du matériel et l’administration des garanties, la gestion des stocks, l’achat et la gestion des outils, l’acquisition et l’expédition de biens et de services, et l’optimisation des recettes de l’aliénation des biens excédentaires et obsolètes.

Relevant du superviseur de magasins, le titulaire se procure, entretient et distribue le matériel utilisé dans le cadre des activités quotidiennes, détermine et repère les stocks, et distribue et se procure le matériel utilisé par les clients d’Entretien du parc de véhicules et des installations de transport en commun, à titre de magasinier du niveau de débutant et de niveau subalterne.

Les titulaires occupent ce poste au niveau de stagiaire. Les stagiaires doivent suivre une formation en cours d’emploi d’au moins six mois et acquérir les connaissances et les compétences requises pour le poste. Ils doivent se familiariser avec le système informatisé de gestion du matériel, l’utilisation des manuels des pièces automobiles, l’emplacement des plateaux de pièces, l’emplacement et l’utilisation des outils ainsi que le nom et l’usage des pièces.

Le titulaire commence au poste de magasinier 3. Il doit suivre une formation de six mois. Après cette formation de six mois, il occupera le poste de magasinier 3 pendant une année complète. Après cette année, il sera soumis à un examen et promu au poste de magasinier 2. Par la suite, il occupera le poste de magasinier 2 pendant une année supplémentaire. Après cette année, il sera soumis à un examen et promu au poste de magasinier 1.

À compter de la date à laquelle le titulaire occupe le nouveau poste, deux années et demie (2,5 années) doivent s’écouler au minimum pour qu’il passe du poste de magasinier 3 au poste de magasinier 1.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d'études secondaires (12e année)

Une expérience connexe est un atout.

Voici la séquence de la formation:

• Six (6) mois de formation initiale, afin d’acquérir les connaissances et les aptitudes requises, puis
• on fera passer un examen écrit après douze (12) mois à titre de magasinier 3 avant que le candidat progresse au poste de magasinier 2. Par la suite, il occupera ce poste pendant une année supplémentaire. Après cette année, il sera soumis à un examen afin d’être promu au poste de magasinier 1.

La connaissance des systèmes à l’échelle de la Ville est un atout.
Une expérience de bureau est un atout.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Noms des pièces et utilisation des pièces des autobus, camions et automobiles;
• Utilisation des outils;
• Usage des manuels sur les pièces automobiles;
• Gestion des stocks et compréhension de l’importance de l’exactitude de l’inventaire et de la sécurité;
• Techniques d’entreposage;
• Utilisation sécuritaire et efficace des chariots élévateurs à fourche et d’autres véhicules, conformément aux lignes directrices des fabricants, aux exigences législatives et aux politiques, procédés et directives de la Ville;
• Connaissances de base en informatique pour utiliser la suite MS Office dans un environnement Windows, y compris MOE et Internet;
• Connaissance et compréhension des systèmes et logiciels de gestion de l’entretien;
• Connaissance de lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Connaissances de base en informatique et capacité d’utiliser des progiciels liés à Internet, à Outlook (courriel), à Word et à Excel;
• Aptitudes de base en mathématiques et aptitudes générales pour le souci de la précision et la vérification;
• Volonté d’apprendre à utiliser des systèmes et schémas de numérotage et des systèmes d’adressage pour le repérage du matériel;
• Volonté d’acquérir les connaissances nécessaires pour utiliser les manuels sur les pièces automobiles;
• Volonté d’acquérir les connaissances nécessaires pour assurer l’exactitude des stocks;
• Entregent et aptitude à communiquer efficacement;
• Aptitude à écrire de manière lisible et propre;
• Aptitude à comprendre et à exécuter des instructions orales et écrites;
• Capacité d’apprendre à repérer les différences dans des documents écrits et de relever les erreurs;
• Attestations permettant de conduire un chariot élévateur à fourche et les camions de livraison, s’il y a lieu;
• Être disposé et déterminé à suivre des formations liées à ce poste;
• Être axé sur le service à la clientèle;
• Faire preuve d’une attitude positive, de souplesse et d’une bonne capacité d’adaptation;
• Posséder un bon dossier d’assiduité et de rendement au travail;
• Travailler de façon autonome et sans supervision;
• Établir et maintenir de bonnes relations de travail avec les collègues de son équipe.