Mécanicien CVC agréé (313A et G1)
No de demande : 18109
Direction générale : DG du transport en commun
Service : Services Opér & entretien des autobus
Direction : Dir, Entretien des installations du TC
Type d’emploi : 2 Permanent à temps plein
Heures de travail : 40.00 heures par semaine
Affiliation : ATU 279
Information sur le salaire : 36.408$ - 42.833$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo; Entretien et métiers
Date limite des candidatures : 2025-06-30
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’Unité de l’entretien des installations du transport en commun est responsable des fonctions de gestion immobilière associées à l’entretien, à l’exploitation et à la réparation de toutes les installations de transport en commun.
Relevant d’un superviseur des installations, le titulaire du poste est responsable d’une gamme complète de tâches d’installations, d’essais, de diagnostics, d’entretiens quotidiens et préventifs, ainsi que de la réparation d’une grande variété d’équipements et d’appareils électriques et mécaniques. Ceux-ci comprennent, entre autres, les systèmes CVC, les systèmes hydrauliques et pneumatiques, les systèmes de distribution et de commutation, les moteurs, les systèmes d’entreposage et de conditionnement de l’énergie, les systèmes d’incendie, d’éclairage, de contrôle et de gestion des bâtiments, ainsi que les chaudières à basse pression et les raccords de gaz généraux utilisés ou installés dans les garages et les stations du Transitway.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Certificat de compagnon en tant que mécanicien en réfrigération et climatisation 313A et obtention de la certification de technicien en gaz G1
Au moins cinq (5) ans d’expérience en tant que compagnon lié à l’installation, au diagnostique, à l’entretien et à la réparation de tous les types de systèmes énergétiques du bâtiment, d’équipements mécaniques, d’exploitation au gaz et à l’électricité, et d’équipement d’entretien des autobus.
Certificat de technicient en gaz 1 (G1) du TSSA et Certificat de mécanien en réfrigération et climatisation 313A.
Obligaton d'obtenir la licence de conducteur de chariot élévateur dans le délai fixé par l'empoyeur.
Permis de conduire valide de l'Ontario de catégorie "G" (ou l'équivalent d'une autre province), sans restriction, et comportant au plus six (6) points d'inaptitude.
Obligation d'obtenir le permis de conduire sans restriction de l'Ontario de catégorie "AZ" ou "DZ" (ou l'équivalent d'une autre province) dans le délair fixé par l'employeur.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Connaissance des politiques et procédures de la Ville concernant les activités en atelier;
- Connaissance approfondie des méthodes normalisées, des outils, de l’équipement et des matériaux utilisés dans l’entretien et l’opération des systèmes mécaniques du bâtiment;
- Lignes directrices, politiques, codes et règlements pertinents;
- Systèmes énergétiques des bâtiments, équipements d’exploitation mécaniques et électriques, et équipements d’entretien des autobus;
- Manipulation sécuritaire des produits chimiques, des lubrifiants et d’autres matériaux liés à l’entretien;
- Systèmes d’énergie contrôlés par ordinateur;
- Opération et programmation des systèmes de contrôle du bâtiment;
- Connaissance pratique de la plomberie, des systèmes CVC, des commandes électroniques et pneumatiques;
- Ordinateurs personnels, avec possibilité d’utiliser les logiciels de bureautique de la Ville et le système de gestion de la maintenance;
- Pratiques de travail sécuritaires propres au métier;
- Connaissance et sens aigu des questions de sécurité dans un milieu de travail où des membres du public sont à proximité durant les travaux.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Savoir travailler de façon autonome, sous une supervision minimale, et en collaboration avec ses pairs et les gestionnaires au sein d’une équipe;
Savoir lire et interpréter des plans, des croquis et des esquisses afin de déterminer des spécifications et les besoins;
Interpréter les schémas de commande et les schémas de câblage des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation;
Capacité de lire, de comprendre et de suivre des instructions orales et écrites ainsi que d’interpréter et de préparer des bons de travail;
Capacité de planifier le travail et de faire une estimation des matériaux et du temps requis pour l’effectuer;
Communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit;
Posséder de bonnes dispositions pour les relations interpersonnelles et être en mesure d’établir des rapports avec le grand public et les collègues;
Avoir de l’entregent et de l’aptitude à communiquer efficacement;
Être capable d’organiser, de nettoyer et d’entretenir une aire de travail sécuritaire dans un lieu public;
Être capable d’établir des relations avec les clients du transport en commun, tout en travaillant dans un environnement public, et d’accepter que des demandes d’information, des plaintes ou des incidents de comportement conflictuel puissent se produire;
Être en mesure d’utiliser avec précision le matériel et les outils manuels et électriques propres au métier;
Être en mesure de faire fonctionner des véhicules de réparation, des élévateurs à ciseaux, des chariots élévateurs, des appareils de levage personnels mobiles et d’utiliser des échelles. Savoir faire fonctionner des génératrices de secours et de l’équipement de soudage;
Être en mesure de réaliser des travaux d’électricité, de plomberie et de soudage propres au métier;
Avoir un esprit d’analyse et le souci du détail;
Posséder de solides compétences en informatique et être capable de faire fonctionner un système informatisé de gestion de l’entretien;
Être capable d’organiser, de nettoyer et d’entretenir une aire de travail sécuritaire dans un lieu public;
Avoir une attitude positive, de la souplesse et une capacité d’adaptation;
Être capable de communiquer avec les clients du transport en commun, les collègues et le grand public et de travailler de façon à éviter les confrontations;
Avoir un bon dossier d’assiduité et de rendement au travail;
Respecter les règles et règlements en matière de sécurité;
Posséder une excellente coordination oculaire/manuelle ainsi que la dextérité permettant d’effectuer un travail précis et minutieux;
Être en bonne forme physique, et avoir l’endurance nécessaire pour exécuter les tâches liées au poste (ce qui peut inclure la nécessité d’accomplir des travaux pendant lesquels il faut demeurer debout pendant de longues périodes, transporter du matériel et travailler à l’étroit, à des hauteurs considérables ou à l’extérieur en toute saison);
Fournir ses propres outils manuels pour l’exécution des tâches relatives au métier, conformément aux dispositions de la convention collective;
Être en mesure de faire des heures supplémentaires, être disponible pour faire les heures supplémentaires prévues à l’horaire et de travailler selon divers quarts de travail, notamment des quarts fractionnés, des fins de semaine et des soirées, selon la convention collective ou au besoin.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Des postes vacants supplémentaires peuvent se présenter au cours du processus de sélection.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.