Instructeur, Gymnastique aquatique spécialisée (temps partiel)
No de demande : 13627
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Service : Serv Complexes réc, Act aqua spécialisés
Type d’emploi : Plusieurs positions temps partiel permanent - Jusqu’à 24 heures par semaine
Quarts variables: jours, soirs, week-ends
Affiliation : CUPE 503 PT Rec & Cult
Information sur le salaire : 33.508$ - 44.900$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : Divers endroits
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement
Date limite des candidatures : 2025-06-08
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s’assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels qui leur permettent de profiter de tous les avantages que la Ville a à offrir, et de superviser la Gestion des bâtiments et des installations pour améliorer l’intégration de la prestation des services, en veillant à ce que les clients vivent la meilleure expérience possible dans les installations de la Ville.
Le titulaire est responsable d’enseigner des programmes spécialisés de gymnastique aquatique aux participants de façon sécuritaire et agréable tout en respectant les lignes directrices de l’organisme d’accréditation ainsi que les politiques, procédures, lignes directrices et normes de la Ville et de la direction générale.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Avoir terminé la 11e année et détenir les certifications valides d’un organisme d’accréditation reconnu (ou l’équivalent, à la discrétion de la direction).
Au moins six mois d’expérience, ou l’équivalent dans un poste d’apprenti.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Politiques, lignes directrices et directives de la Ville et de la Direction générale
- Procédures d’intervention d’urgence de la Ville d’Ottawa
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs
- Connaissance des domaines de spécialité, y compris les besoins, buts et objectifs relatifs à la démographie, ainsi que des moyens de concevoir et d’animer en toute sécurité des programmes de conditionnement physique spécialisés
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Capacité de gérer le stress en situation d’urgence
- Solides aptitudes en matière de service à la clientèle
- Excellent sens de l’organisation
- Comprendre les indices de communication verbaux et non verbaux, et être capable de les utiliser
- Proposer des solutions de rechange et des options aux participants
- Comprendre les contre-indications qui s’appliquent à des populations particulières
- Posséder un style pédagogique dynamique, énergique et motivant
- Adopter une apparence et un comportement professionnels pendant les heures de travail
- Se présenter au travail suffisamment à l’avance pour être prêt pour le début de son quart de travail
- Capacité physique nécessaire pour exécuter les fonctions continues du poste, y compris la capacité de démontrer tous les mouvements et d’animer une classe de conditionnement physique active
Atout:
- Avoir beaucoup d’entregent
- Être capable de bien travailler en équipe
- Fiabilité
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d’une vérification du secteur vulnérable.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.