Inspecteur, Fonctionnement et entretien des systèmes de drainage

 

 

No de demande : 17574  
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau   
Service : Serv linéaires d'eau & à la client   
Direction : Direction du drainage municipal   
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein    
Heures de travail : 40.00 heures par semaine  
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside  
Information sur le salaire : $81,960.32 - $95,896.32 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure  
Date limite des candidatures : 2025-05-23

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’Unité du drainage municipal est responsable des opérations des programmes de drainage agricoles, ruraux et urbains conformément à la Loi sur le drainage, aux politiques de la Ville, aux règlements municipaux et aux autres lois pertinentes. Elle doit notamment s’assurer que l’infrastructure du réseau d’adduction et de drainage des eaux de surface de la Ville est correctement entretenue et ne pose aucun risque pour le public, les propriétés privées, la Ville ou l’environnement; superviser l’administration des contrats de consultation et de construction; créer des outils d’information pour assurer la diffusion des informations relatives au drainage et organiser des réunions publiques; ainsi qu’aider à gérer le règlement des différends entre les propriétaires fonciers en ce qui concerne les questions de drainage. 

Le titulaire est responsable de faire enquête sur un nombre important de demandes, de plaintes et de projets d’immobilisations et de trouver des solutions aux problèmes qui se présentent, notamment en ce qui a trait à la réparation et à l’entretien de l’ensemble du système urbain de drainage et du système de gestion des eaux pluviales. Il supervise et inspecte le travail des entrepreneurs pour veiller au respect des exigences contractuelles en coordonnant les travaux des entrepreneurs généraux, des experts-conseils, des entreprises de services publics, des équipes d’arpentage et des équipes opérationnelles municipales; il veille au respect des spécifications contractuelles appropriées ainsi qu’aux règlements et codes provinciaux et municipaux; il prépare et exécute les plans de l’ouvrage fini et les comptes rendus sommaires; il agit comme personne-ressource auprès du public et s’occupe aussi des demandes et des plaintes sur le terrain afin de limiter les perturbations autant que possible.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’études 2 années d’études de technicien en génie civil ou dans une discipline connexe. 

Au moins 7 années d’expérience pertinente en inspection dans le domaine de la construction, des projets municipaux, structuraux ou d’aménagement, et avoir des compétences manifestes en communication.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre souhaitable de technicien-spécialiste agréé en ingénierie (CET) ou de technicien agréé (C. Tech.) de l’OACETT

CONNAISSANCES

  • Connaissances de base des pratiques et des procédures de la construction des structures et des réseaux d’égouts, d’adduction d’eau et de drainage, ainsi que du lotissement et des techniques d’arpentage.
  • Concepts de gestion de projet.
  • Normes et spécifications de la Ville d’Ottawa.
  • Règlements du ministère des Ressources naturelles (MRN), des offices de protection de la nature, du ministère des Pêches et des Océans (MPO), du ministère de l’Environnement (ME) et d’autres organismes connexes.
  • Règlements et permis de la Ville d’Ottawa relatifs au drainage, aux normes de biens-fonds, aux égouts et à l’adduction d’eau.
  • Loi sur la santé et la sécurité au travail et règlements relatifs aux projets de construction de l’Ontario.
  • Connaissance fonctionnelle des lois de santé et sécurité au travail applicables (secourisme d’urgence, SIMDUT, espaces clos).
     

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Recourir aux techniques de règlement des conflits et de résolution des problèmes;
  • Doit être en mesure de traiter avec des citoyens très mécontents.
  • Doit savoir user de diplomatie et d’assurance dans ses relations avec le public et les élus.
  • Doit faire preuve de tact et de compassion lorsqu’il s’agit de traiter avec les résidents et de parler de leurs propriétés.
  • Savoir communiquer de façon efficace avec l’ensemble des intervenants — dont les membres du public —, tant verbalement que par écrit.
  • Lire et interpréter les plans techniques de la Ville afin d’utiliser les renseignements qu’ils contiennent pour la surveillance des matériaux, des quantités et les travaux de construction.
  • Préparer des rapports clairs et détaillés sur les travaux des entrepreneurs.
  • Être soucieux de la sécurité dans le cadre de projets de construction.
  • Faire des calculs arithmétiques.
  • Travailler avec l’équipement d’arpentage de base.
  • Connaissance fonctionnelle des traitements de texte et des chiffriers, tels que ceux qui font partie de la suite Office de Microsoft.
  • Savoir conduire un véhicule.
  • être en mesure de bien travailler malgré la pression.
  • Pouvoir interagir de façon efficace avec les superviseurs, les subalternes et le public.
  • Diplomatie, discrétion, tact, fiabilité.
  • Être prêt et disposé à aider les résidents à régler les problèmes de drainage qui les touchent.
  • Solides aptitudes en relations interpersonnelles et organisationnelles.
  • Capacité de travailler dans des contextes où des conflits peuvent survenir.
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision.
  • Esprit d’équipe et de coopération.
  • Souci du détail.
  • Capacité physique voulue pour être en mesure d’exécuter toutes les tâches liées au poste.
  • Capacité de s’adapter à l’horaire des entrepreneurs ou aux exigences d’un projet précis et de travailler le soir et les fins de semaine, s’il y a lieu.
  • Capacité de travailler dans différents milieux et avec différentes conditions météorologiques. 

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit   
  • Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.  
  • Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.  
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.