Ingénieur principal, Systèmes de communications ferroviaires

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le Programme de construction du TLR a pour mandat de transformer, de développer, d’accroître et de maintenir les réseaux de transport en commun par train léger sur rail d’Ottawa dans le cadre de la stratégie globale de transport et de mobilité de la Ville d’Ottawa.
 

Le titulaire du poste sert de point de contact principal et offre une expertise pour les systèmes de communication ferroviaire et projets de télécommunication dans le cadre du Programme de construction du TLR. Ses fonctions sont principalement axées sur les tâches suivantes :
 

• Conception, mise en œuvre et essai du réseau de TI du TLR, qui comprend des éléments comme les pare-feu, les protocoles de réseautage, VLAN (réseau local virtuel), la cybersécurité et la mise en œuvre de machines virtuelles à l’échelle d’une variété de systèmes du TLR (SCADA, TVCF, contrôle d’accès par intrusion, entre autres);
• Gestion des éléments techniques des projets d’ingénierie, dont le réseautage par fibre et sa mise à l’essai, y compris la rédaction de rapports techniques;
• Gestion et surveillance des fournisseurs externes ou des fournisseurs internes pour la réalisation de projets, notamment les éléments des systèmes de communication;
• Soutien des objectifs du projet en favorisant une méthode pratique dans le champ d’expertise du titulaire du poste.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire couronnant quatre (4) années d’études en génie électrique ou informatique ou dans un autre domaine pertinent.
 

Au moins huit (8) ans d’expérience des systèmes de communication ou du réseautage 

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Expérience pratique des mesures sur le terrain, de l’installation et de l’essai de divers équipements de communication
• Conception et mise en œuvre de configurations de réseau, dépannage aux fins de résolution des problèmes de rendement, surveillance du réseau et configuration des pare-feu
• Planification, conception et activités d’ingénierie, de construction et de remise en état de structures, d’infrastructures et de services publics municipaux
• Lois, règlements, normes, codes d’ingénierie fédéraux et provinciaux, et règlements municipaux pertinents dans le contexte des études d’impact environnemental, du bâtiment, de la sécurité incendie, de la santé et sécurité ainsi que de la construction
• Principes de gestion de projet, dont le contrôle ou la limitation des coûts et la production de rapports
• Processus de préparation de demandes de qualifications et de demandes de propositions, notamment l’acceptation, l’examen et la sélection des experts-conseils en génie
• Processus d’appels d’offres et de passation de marchés
• Utilisation d’applications logicielles qui, dans un contexte d’ingénierie municipal, ont trait à la gestion de projets, aux tableurs, au traitement de texte, au courriel et à l’utilisation de l’intranet et d’Internet
• Protocoles concernant la façon de répondre aux demandes de renseignements de la haute direction et des conseillers, de mener des consultations publiques et de préparer des rapports, des notes d’information et d’autres communiqués
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Gérer des projets complexes et souvent de nature très délicate 
• Gérer les activités du personnel technique, des experts-conseils, des entrepreneurs et coordonner les activités avec les autres ordres de gouvernement et les organismes et services publics externes
• Préparer des demandes de qualifications et des demandes de propositions officielles; examiner et analyser des propositions de cabinets d’ingénieurs-conseils et en recommander l’acceptation
• Communiquer efficacement oralement et par écrit aux demandes de renseignements internes du Conseil et aux demandes de renseignements/plaintes du grand public et afin de présenter du matériel technique adapté à divers auditoires
• Aptitude à déterminer et à recommander des solutions aux questions et problèmes de santé et sécurité afin de protéger les employés et les entrepreneurs et de réduire les pertes et les interruptions de travail
• Savoir régler des conflits, exercer de l’influence, résoudre les problèmes et négocier
• Rigueur, motivation et fiabilité
• Sens de l’organisation et minutie
• Tact, discrétion et bon jugement
• Capacité de gérer des questions et des situations litigieuses
• Esprit d’analyse
• Entregent et capacité de présenter des exposés
• Esprit d’équipe
• Leadership, initiative, motivation et créativité
• Souplesse et capacité de travailler efficacement avec les élus, les représentants de tous les ordres de gouvernement, le public, les experts-conseils et les entrepreneurs