Ingénieur principal, Ressources en eau

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’Unité de la planification du réseau d’égouts collecteurs de la Direction de la planification et de l’ingénierie des ressources en eau appuie le Plan officiel de la Ville en planifiant et en concevant les principales infrastructures d’approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées pour les secteurs de croissance. Ses responsabilités comprennent l’élaboration et la mise à jour des plans directeurs, la gestion des évaluations environnementales et des études de conception fonctionnelle, la coordination de la planification des infrastructures, le soutien à la modélisation de systèmes et la préparation des budgets d’immobilisations pour des projets liés à la croissance.

Vous jouerez un rôle clé dans la planification des grandes infrastructures de distribution d'eau et de traitement des eaux usées. Les activités connexes peuvent inclure :

Plan directeur 
•    Diriger et soutenir les plans directeurs relatifs à l’eau et aux eaux usées et les études directrices de viabilisation.
•    Offrir un apport technique pour le Plan officiel, l’expansion urbaine et la viabilisation des zones rurales.
•    Veiller à ce que le développement soit conforme aux exigences du Plan directeur.
Projets d’immobilisations
•    Gérer les conceptions fonctionnelles et coordonner la planification des infrastructures.
•    Préparer les budgets d’immobilisations et les chartes de projet, et soutenir les phases de conception et de construction. 
•    Contribuer à la mise en œuvre des outils de planification financière, comme le Règlement municipal sur les redevances d’aménagement et le Plan financier à long terme. 
Études techniques et modélisation
•    Superviser les évaluations environnementales et la modélisation des systèmes.
•    Analyser les performances et les tendances de croissance des infrastructures.
•    Représenter l’Unité dans le cadre de projets interfonctionnels. 
Production de rapports et stratégie
•    Rédiger des rapports pour le Conseil et des demandes de financement.
•    Préparer les mandats des affectations.
•    Contribuer à définir l’orientation stratégique de l’Unité et collaborer avec les différentes équipes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Posséder un grade de premier cycle en génie civil ou dans un programme connexe de sciences appliquées.

Avoir acquis au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des infrastructures d’approvisionnement en eau potable et d’évacuation des eaux usées et pluviales, notamment en planification, en analyse et en conception.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Avoir une connaissance fondamentale de l’hydrologie et de l’hydraulique en lien avec les ressources en eau.
• Être au fait des systèmes municipaux complexes.
• Connaître les lois et pratiques régissant la planification et la mise en œuvre des infrastructures d’approvisionnement en eau potable et d’évacuation des eaux usées et pluviales, dont la Loi sur l’aménagement du territoire, la Loi sur les municipalités, la Loi sur les ressources en eau, la Loi sur les évaluations environnementales, la Loi sur les pêches de compétence fédérale, le Plan officiel et les Plans directeurs de la Ville d’Ottawa, le processus d’évaluation environnementale de portée générale et le processus relatif aux redevances d’aménagement.
• Être au fait des techniques d’analyse en usage pour les réseaux d’approvisionnement en eau potable et d’évacuation des eaux usées et pluviales.
• Connaître les principes de planification des infrastructures municipales.
• Être au fait du processus de consultation publique.
• Être au fait des principes de gestion de projet.
• Connaître les processus liés aux budgets d’immobilisations et de fonctionnement.
• Être au fait des concepts et principes de gestion des processus.
• Avoir une connaissance poussée des outils de modélisation informatique, y compris les besoins en données, l’interprétation des résultats, la sensibilité des modèles, les techniques de modélisation prédictive et les techniques de calibrage.
• Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, les dangers réels ou potentiels pour la santé et la sécurité en milieu de travail et les mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel, conformément aux lois de même qu’aux politiques et aux procédures municipales pertinentes.

Qualités souhaitables :

• Avoir une connaissance approfondie d’une spécialisation technique pertinente (c. à d. l’hydrologie; l’hydraulique; la modélisation informatique; la gestion des eaux pluviales, etc.) attestée par des titres universitaires de niveau avancé ou une expérience directe appréciable.
• Connaître le fonctionnement des systèmes d’approvisionnement en eau potable et d’évacuation des eaux usées.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Comportements essentiels
Les comportements essentiels définissent les attentes de la Ville quant aux comportements que les membres du personnel doivent adopter dans l'exercice de leurs fonctions. Ils reflètent la culture et les valeurs de la Ville et guident toutes nos activités présentes et futures. Chaque employé est encouragé à apprendre, incarner et démontrer ces comportements essentiels.

Passez en revue les Comportements essentiels.

Compétences en leadership
La Ville a défini les principales compétences que les dirigeantes et les dirigeants sont censés incarner et démontrer en vue d'amener l'organisme à atteindre ses objectifs stratégiques et, ainsi, de créer une culture organisationnelle qui soutient les membres du personnel, leur permettant ainsi d'exceller, de se perfectionner et de réaliser leur plein potentiel. Ces compétences de leadership ainsi que les comportements connexes doivent être démontrés par les dirigeantes et les dirigeants à tous les niveaux de l'organisme.

Passez en revue les Compétences en leadership.