Ingénieur, Véhicules du transport en commun

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’équipe d’Entretien du parc de véhicules et des installations de transport en commun fournit des services d’entretien des véhicules sécuritaire, fiable, rapide et économique pour offrir à la Ville d’Ottawa des services de transport en commun conformes à la réglementation fédérale. Les tâches comprennent la planification, l’élaboration, la gestion, la mise en œuvre, la coordination et le suivi des activités d’entretien des véhicules de transport en commun; la gestion du matériel et les activités relatives aux garanties; et les activités d’ingénierie et de soutien technique qui se rapportent à l’entretien des véhicules, y compris l’analyse des processus de fiabilité et de qualité.
 

Le titulaire offre des conseils techniques sur des questions liées aux véhicules des Opérations de transport en commun, par l’analyse des questions, la résolution de problèmes, la réalisation de recherches et le développement, la réalisation d’analyses du cycle de vie et le travail en équipe à des projets spéciaux.  Il appuie d’autres unités de la direction en mettant en place des pratiques exemplaires, en mesurant le rendement et en adoptant des modèles et concepts de prestation des services axés sur la clientèle afin de tirer le maximum des ressources existantes.
 

Les multiples titulaires de ce poste peuvent être appelés à exercer les fonctions suivantes, en tout ou en partie :
 

• Offrir un soutien technique, dont des esquisses, des dessins et des procédures de travail.
• Offrir une expertise technique liée aux systèmes matériels et logiciels électroniques des autobus.
• Offrir des conseils d’expert relativement au programme d’acquisition du parc de véhicules de transport en commun.
• Offrir une expertise technique concernant les questions de sécurité pour les véhicules de transport en commun.
• Offrir une expertise en ingénierie et en gestion du cycle de vie pour les programmes de remise en état et de reconstruction des véhicules.
• Élaborer/mettre en œuvre un programme de gestion de la configuration pour les véhicules de transport en commun ainsi que les modifications approuvées aux véhicules de transport en commun.
• Élaborer/mettre en œuvre et appuyer un programme de technologie hybride ou autre programme de technologie complémentaire.
• Concevoir/mettre en œuvre des programmes d’essai et d’évaluation afin d’offrir un soutien en conception et ingénierie pour les projets liés aux nouvelles exigences et aux nouvelles technologies.
• Planifier, coordonner et mettre en œuvre différents études et projets spéciaux de la Direction des services de transport en commun.

Le titulaire peut aider le gestionnaire de programme grâce à son expertise technique liée aux projets d’approvisionnement et à la documentation des spécifications techniques. Il communique avec des clients internes/externes, assure la liaison avec d’autres centres d’expertise de la Ville d’Ottawa, des organismes fédéraux ou provinciaux et des sociétés et associations automobiles civiles aux fins de l’application et de l’interprétation des normes, règlements et lois applicables.
 

De plus, il dirige la mise en œuvre des stratégies de projet et gère les travaux connexes de même que les ressources humaines et financières liées au projet.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire couronnant quatre (4) années d’études en génie mécanique ou génie électronique ou électrique.
 

Trois (3) ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie des systèmes d’un parc automobile, ce qui comprend l’analyse des données, l’élaboration de spécifications et la gestion de la fabrication ou des projets

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Connaissance technique de la conception, de la fabrication, du contrôle de la qualité et de l’installation des pièces, composantes et systèmes électriques et électroniques des véhicules;
• Connaissance pratique de la conception des systèmes et des sous-systèmes automobiles et de leur fonctionnement;
• Normes et lois sur les véhicules automobiles (Normes de sécurité des véhicules automobiles du Canada, normes de la Society of Automotive Engineers, normes canadiennes sur la sécurité et règlements du Code de la route de l’Ontario);
• Garages de réparation et processus de travail connexes;
• Entretien axé sur la fiabilité, la facilité d’entretien et la disponibilité;
• Technologie, notamment le rendement et les spécifications techniques;
• Logiciels de gestion et systèmes d’information (SAP, systèmes informatisés de gestion de l’entretien, gestion de projet);
• Gestion des modifications techniques et des modifications à la configuration;
• Normes et méthodologie d’assurance et de contrôle de la qualité applicables à l’industrie automobile;
• Gestion du cycle de vie et établissement des coûts du cycle de vie du matériel;
• Principes et techniques de gestion de projet;
• Collecte, validation, analyse et utilisation des données;
• Logiciels de dessin comme AUTOCAD et MicroStation.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Travailler de manière autonome avec peu de supervision, ainsi qu’en collaboration en tant que membre d’une équipe;
• Posséder les capacités d’organisation et la souplesse voulues pour planifier, lancer, organiser et ordonnancer son propre travail et pour composer efficacement avec des exigences et projets multiples, des priorités conflictuelles, des pressions et des échéances;
• Faire des recherches et analyser des questions, interpréter les résultats d’essais, prendre des décisions, trouver des solutions adéquates et formuler des recommandations;
• Collaborer avec autrui et influencer les autres pour concilier des points de vue divergents;
• Avoir une excellente connaissance de la suite bureautique MS Office dans un environnement Windows, y compris de l’utilisation d’Internet et de l’intranet; 
• Analyser les données d’entretien du parc automobile;
• Posséder des aptitudes exceptionnelles en ce qui a trait aux relations interpersonnelles, à la communication et à la rédaction de rapports;
• Présenter de l’information à un public interne ou externe.
• Esprit d’analyse et sens du détail;
• Innovation et ingéniosité;
• Discernement;
• Tact et diplomatie;
• Sens démontré de l’initiative et de l’automotivation;
• Souplesse et facilité d’adaptation pour composer avec des priorités changeantes; 
• Bon dossier d’assiduité et de rendement au travail.