Ingénieur, Ressources en eau

No de demande : 20922
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau
Service : Service de la gestion des biens
Direction : Dir planif des ress en eau & ingén
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein -
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Génie
Date limite des candidatures : 2026-02-27
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’unité de la Planification générale de la gestion des eaux pluviales fait partie de la Direction de la planification et de l’ingénierie des ressources en eau des Services de gestion des actifs. Elle assure la supervision technique de la préparation et de l’approbation des études de viabilisation principale et de planification des eaux pluviales nécessaires pour soutenir l’aménagement dans les zones vertes croissantes et les villages ruraux. Cette unité met également en œuvre les composantes clés du Plan directeur des infrastructures, notamment la Stratégie de gestion des eaux pluviales, le Programme de modernisation de la gestion des eaux pluviales et le soutien technique pour l’élaboration et la mise en œuvre des plans de bassin versant, des études de sous-bassins versants et des plans de gestion de l’environnement. Le groupe gère également les aspects des risques naturels, notamment la cartographie des plaines inondables ainsi que les questions d’érosion et de stabilité des pentes liées au développement.
Dans ce rôle, le titulaire travaille au sein d’une équipe interdisciplinaire pour fournir un apport technique à la préparation, à l’examen et à l’approbation des études de viabilisation principale et des études de planification de la gestion des eaux pluviales nécessaires pour soutenir le développement de zones vertes croissantes et de villages ruraux. Il appuie l’équipe en coordonnant les activités des experts-conseils externes qui participent aux études préliminaires à celles de conception conceptuelle et fonctionnelle. En tant qu’ingénieur au sein de cette équipe, il appliquera ses compétences techniques en modélisation hydrologique et hydraulique, en planification et conception d’infrastructures municipales, en planification et ingénierie des ressources en eau, ainsi qu’en conception et travaux de construction. Il participera à des comités pluridisciplinaires chargés de réaliser des études de bassins versants, des études de sous-bassins versants et des plans de conception communautaire, en plus d’autres tâches connexes, au besoin.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Grade d’une université reconnue en génie des ressources hydrographiques ou dans un domaine directement lié à l’eau
Minimum de six (6) ans d’expérience dans le domaine du génie des ressources hydrographiques, y compris l’analyse et la conception d’installations de distribution d’eau, de collecte des eaux usées et de gestion des eaux pluviales, ainsi qu’une connaissance des questions de gestion et de politique connexes.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Connaissances pratiques et théoriques approfondies en hydrologie, en hydraulique, en gestion des eaux pluviales et en modélisation mathématique
- Systèmes d’eau et d’égouts (sanitaires et pluviaux)
- Meilleures pratiques de gestion et d’assurance qualité pour la gestion des eaux pluviales
- Les règlements provinciaux applicables et la législation, y compris la Loi canadienne sur l’évaluation environnementale, la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les directives provinciales et municipales connexes
- Pratiques générales en matière de conception et de construction dans la province de l’Ontario et tendances et développements dans l’industrie
- Philosophie opérationnelle des installations sanitaires, d’eau et d’eaux pluviales
- Connaissance approfondie des logiciels de modélisation InfoWater, InfoWorks, PCSWMM, XP-SWMM, SWMHYMO et QUALHYMO ou l’équivalent, ainsi que des logiciels de traitement de texte et de feuille de calcul WORD et EXCEL
- Techniques de collecte, de gestion, d’entretien et d’évaluation des données
- Techniques de passation des marchés, de préparation des demandes de propositions, d’évaluation et de sélection des propositions
- Techniques de gestion et de supervision de projets
- Une expertise des applications de SIG et de l’intégration avec les outils de modélisation des ressources en eau sont essentielles
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Gérer et participer à des équipes de projet techniques et multidisciplinaires
- Analyser et résoudre des problèmes très techniques et abstraits et donner son avis dans des situations où on n’a pas le temps d’effectuer un examen/analyse détaillé; prendre des décisions de manière indépendante
- Superviser et fournir des conseils techniques au personnel des directions et des services ainsi qu’aux ingénieurs-conseils en ce qui concerne des projets précis
- Communiquer efficacement par écrit et oralement pour examiner et présenter les données techniques et préparer/examiner des rapports complets
- Participer à des réunions avec des ingénieurs du service ou des ingénieurs-conseils, des spécialistes techniques, des promoteurs et des municipalités de la région et assurer la liaison avec d’autres agences ou groupes régionaux afin d’obtenir ou de fournir des renseignements sur les enjeux
- Aptitudes en analyse et avoir le souci du détail
- Flexibilité, particulièrement en ce qui concerne l’adoption des nouveautés technologiques pour la gestion de bases de données, les applications de modélisation hydraulique et hydrologique, etc.
- Entregent; avoir le souci de la clientèle et du service
- Fiable, chef d’équipe et axé sur les résultats
- Bon jugement et tact
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.