Infirmier praticien, Soins de longue durée

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat des Services de soins de longue durée consiste à fournir des soins aux résidents en fonction des besoins des personnes, tels que déterminés par les évaluations médicales, infirmières, fonctionnelles et psychosociales, ainsi qu’en fonction des besoins exprimés par chaque résident. Les soins offerts dans chaque foyer comprennent des soins spécialisés, des soins de rétablissement, des soins de soutien et des soins palliatifs pour les personnes atteintes de démence, d’invalidités et de problèmes de santé qui ne peuvent vivre de façon autonome dans leur maison et dont les besoins ne peuvent être satisfaits par la collectivité.

Le titulaire du poste est responsable des soins de santé primaires, y compris des services cliniques, de counselling et d’aiguillage, dans le cadre du champ d’exercice et des normes de soins énoncés dans la Loi sur les professions de la santé réglementées (LPSR) et l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario, prodigués aux résidents des foyers de soins de longue durée. En tant que professionnel de la santé autonome ayant suivi une formation supérieure, le titulaire du poste fournira des évaluations complètes de l’état de santé, diagnostiquera les problèmes de santé ou la maladie et traitera et gérera les maladies aiguës et chroniques dans le cadre d’un modèle de soins holistique. Ses compétences d’infirmier praticien ou d’infirmière praticienne (IP) reflèteront une pratique avancée de soins infirmiers en s’appuyant sur les compétences d’un infirmier autorisé ou d’une infirmière autorisée et en les perfectionnant. Le titulaire du poste œuvrera en tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire et assurera la collaboration avec le résident, la famille ou l’aidant et l’équipe soignante dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de soins du résident. 

En outre, il contribuera à la mise en place d’un leadership et d’un mentorat pour le personnel des foyers de soins de longue durée afin d’améliorer les connaissances, les compétences d’évaluation et la capacité à soutenir les soins pour les résidents sur place, en plus de diriger des initiatives de recherche, d’éducation et de pratiques fondées sur des données probantes et d’y collaborer afin d’optimiser les résultats pour les résidents, les foyers de soins de longue durée et le système de santé.  

Le titulaire du poste relèvera enfin de l’administrateur ou de l’administratrice des SLD et relèvera fonctionnellement (pour les questions de pratique clinique) du directeur médical ou de la directrice médicale et de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario pour les questions de pratique relatives aux IP.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire couronnant au moins quatre (4) ans d’études en soins infirmiers (baccalauréat en sciences infirmières).

Au moins cinq (5) ans d’expérience à responsabilité progressive dans le domaine des soins de longue durée ou d’autres services gériatriques.

Obtention d’un certificat d’infirmier praticien ou d’infirmière praticienne en soins de santé primaires délivré par une université reconnue.

Infirmier praticien ou infirmière praticienne (IP) ou infirmier autorisé ou infirmière autorisée (catégorie élargie) en règle avec l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (soins primaires ou soins aux adultes).

Formation en RCR de niveau C – Attestation de procédures de base de réanimation/soins immédiats en RCR en cours de validité.

Certification en gérontologie de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (de préférence).

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Connaissance du secteur des soins de longue durée, de la réglementation ou des lois applicables, des profils des résidents, des défis et des possibilités, des rôles et des responsabilités, des exigences en matière de rapports et de la navigation dans le système de santé.
• Connaissance des cadres de référence pour les maladies chroniques et capacité à les appliquer.
• Connaissance des compétences avancées en matière de soins des plaies et capacité à les fournir.
• Connaissance d’une approche palliative des soins dans le cadre des soins de longue durée et capacité à l’appliquer.
• Compréhension manifeste et exhaustive des principes de prise de décision éthique.
• Connaissance des ressources communautaires en matière de soins de santé et des médecins traitants.
• Démontre l’application de la méthodologie de planification et d’évaluation.
• Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment des droits et des obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Travailler de manière autonome et au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du champ d’application défini, conformément aux lois ainsi qu’aux politiques fédérales et provinciales.
• Communiquer efficacement avec entregent, à l’oral et par écrit, avec la direction, le personnel et le public, le cas échéant.
• Effectuer plusieurs tâches à la fois en plus de savoir gérer des priorités changeantes et des situations d’urgence.
• Participer à des conversations thérapeutiques sur l’évaluation, le diagnostic, les options, les décisions et les effets des soins de santé holistiques.
• Effectuer des évaluations et des examens avancés et fournir des soins et des traitements.
• Concevoir et appliquer des outils d’évaluation pour analyser les données, aider à la rédaction de rapports et préparer des comptes rendus.
• Encadrer, superviser et évaluer les étudiants.
• Posséder d’excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Posséder des compétences en matière de leadership pour présider des réunions, diriger des projets et fournir des directives fonctionnelles à d’autres professionnels des soins infirmiers.
• Utiliser des logiciels de traitement de texte et de base de données.
• Capacité à travailler avec des clients issus de milieux culturels, socio-économiques et sexuels différents.
• Faire preuve d’ouverture, d’amabilité et de souplesse dans son approche, ne pas porter de jugement et savoir établir un rapport et maintenir la confidentialité.
• Faire preuve d’un engagement fort en faveur des soins de longue durée, en tant que modèle et défenseur ou défenseuse le cas échéant.
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles.
• Posséder une voiture pour faciliter le travail dans deux foyers différents.