Infirmière auxiliaire autorisée, Loisirs Inclusifs (temps partiel)
No de demande : 14366
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Service : Serv Complexes réc, Act aqua spécialisés
Direction : Dir loisirs inclusifs à l'échelle ville
Type d’emploi : Plusiers postes permanents à temps partiel - Jusqu’à 24 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 PT Rec & Cult
Information sur le salaire : 33.508$ - 44.900$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Quarts variables : jours, soirées, et fins de semaine
Lieu : Divers endroits
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement
Date limite des candidatures : 2025-06-08
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les Services des parcs, des loisirs et de la culture sont responsables de l’exploitation quotidienne des installations et de la prestation de services pour les sites et les programmes de loisirs, les politiques des parcs et des loisirs et les programmes liés à des services culturels. Il veille à ce que les opérations, les processus et les services soient centrés sur le client et efficaces. Les unités offrent des programmes de loisirs communautaires dans des secteurs géographiquement alignés à l’échelle de la ville, des programmes aquatiques, sportifs et d’activités physiques pour tous les âges, ainsi que des programmes visant à répondre aux besoins des personnes handicapées et des segments de la population qui peuvent rencontrer des obstacles à l’accès aux services de loisirs.
Le titulaire est chargé de tous les volets des soins infirmiers requis par les participants, et dans le cadre de tous les programmes de loisirs inclusifs ou ordinaires (Spirit, Variety EAST, etc.).
FORMATION ET EXPÉRIENCE
B.Sc.Inf. (4 années d’études) ou Diplôme d’infirmier autorisé (2 ou 3 années d’études) ou Diplôme d’IAA, preuve de la possession d’un permis valide et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
Au moins 3 à 5 années d’expérience besoins spéciaux, pédiatrie, rééducation, collectivité, compétences techniques et pratiques en soins infirmiers à jour
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Pratiques normalisées de soins infirmiers
- Lois et règlements protégeant les clients et les populations ayant des besoins spéciaux
- Soins aux clients
- Lois, règlements, politiques et procédures en matière de santé et de sécurité
- Politiques et procédures de la Ville et la Direction générale
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Interventions techniques et médicales spécialisées
- Créativité
- Jugement
- Leadership
- Fiabilité
- Constance
- Souplesse
- Bonnes compétences cliniques
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d’une vérification du secteur vulnérable.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.