Chauffeur, Para Transpo (révisé)
No de demande : 18545
Direction générale : DG du transport en commun
Service : Services Opér & entretien des autobus
Type d’emploi : Jusqu’à 12 Permanent à temps plein
Heures de travail : 40.00 /heures par semaine
Affiliation : ATU Para Transpo
Information sur le salaire : Le taux de rémunération pendant la formation est le taux général du salaire minimum en Ontario ($17.20/h) (Taux de rémunération de 2023)
Du 1er au 12e mois – $23.67/h
Du 12e au 18e mois – $25.23/h
Du 18e au 24e mois – $28.37/h
À partir du 24e mois – plein taux de rémunération d’un chauffeur Para Transpo ($31.54/h) (Taux de rémunération de 2023)
Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo
Date limite des candidatures : 2025-09-15
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Nota : Les candidats retenus sont embauchés à temps partiel, mais se verront offrir du travail à temps plein. Le statut d’employé à temps plein sera accordé lorsque l’employé aura accepté du travail à temps plein pour deux (2) assignations consécutives.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les Opérations de transport en commun fournissent des services de transport en commun sûrs, fiables et courtois ainsi que d’excellents services à la clientèle à 100 millions d’usagers des transports en commun qui utilisent annuellement les autobus conventionnels, le transport pour personnes handicapées et le train léger. L’équipe des Opérations des autobus et du transport adapté fournit un service de transport en commun rapide sûr, fiable, efficient, efficace, dans les délais, courtois et rentable, à la population croissante et diversifiée d’Ottawa.
Le titulaire du poste conduit des fourgonnettes de la Ville d’Ottawa munies d’un dispositif élévateur et accessibles aux personnes en fauteuil roulant, afin d’offrir un service de transport en commun sûr, fiable et de qualité aux personnes handicapées qui ne peuvent utiliser le service de transport en commun régulier. Il veille à la sécurité, au confort et au mieux-être des passagers qui entrent dans la fourgonnette, se trouvent à bord de celle-ci ou en sortent.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Posséder un diplôme d’études secondaires (12e année)
Avoir cinq (5) ans d’expérience en conduite automobile dans une circulation dense.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Connaître la géographie de la ville d’Ottawa et les destinations des environs.
- Être au fait de l’utilisation des technologies de communications portatives, comme appareils radios émetteurs récepteurs.
- Être conscient de la situation des personnes handicapées et sensible à celle ci.
- Connaître les procédures d’aide à la clientèle, les dispositifs élévateurs de fourgonnette et le matériel d’arrimage des fauteuils roulants.
- Connaître les lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs.
Qualités souhaitables:
- Être au fait du GPS et du TDM utilisés dans les systèmes de transport;
- Connaître les différents types d’aides à la mobilité.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Savoir travailler sous une supervision directe minimale ou en équipe.
- Être capable de s’adapter et de réagir à la modification des conditions et du milieu opérationnels.
- Savoir travailler au sein d’une collectivité très diversifiée sur le plan culturel.
- Avoir le souci du détail et être capable de se plier à des procédures particulières détaillées.
- Savoir conduire de façon sécuritaire et prudente.
- Être persuasif, agir avec courtoisie et tact, avoir beaucoup d’entregent et exceller dans les communications verbales.
- Avoir de bonnes aptitudes en communication écrite.
- Savoir effectuer plusieurs tâches à la fois, résoudre des problèmes et prendre des décisions.
- Être capable de recourir aux technologies de communication utilisées par la Ville.
- Projeter en tout temps, par son apparence personnelle et son comportement, une image positive et professionnelle.
- Avoir le sens de l’initiative et faire preuve de discernement.
- Être souple.
- Savoir demeurer calme en des situations stressantes.
- Travailler en fonction de conditions météorologiques ou routières variées, monter des marches, se pencher ou s’agenouiller, atteindre le dispositif élévateur et tirer.
- Être en mesure de faire des heures supplémentaires, être disponible pour faire les heures supplémentaires prévues à l’horaire, travailler selon divers quarts de travail, notamment les quarts fractionnés, la fin de semaine et le soir, conformément à la convention
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit; Poste désigné bilingue – niveaux de compétence précis: Français: orale, lecture et écriture. Anglais: orale, lecture et écriture. Les personnes qui ne satisfont pas aux exigences linguistiques devront suivre une formation.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable (niveau 3) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire de classe G non restreint valide de l’Ontario (ou équivalent provincial) comptant 0 point d’inaptitude
- Des postes vacants supplémentaires peuvent se présenter au cours du processus de sélection.; Être en mesure de travailler selon divers quarts, les fins de semaine et les jours fériés à divers endroits.
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.