Cartographe - Information au public

 

 

No de demande : 20609  
Direction générale : DG du transport en commun   
Service : Serv comni strat & rel ext de la DGSTC   
Direction : Dir Communi stratégiques sur le TC   
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein   
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : ATU 1760  
Information sur le salaire : $59,211.88 - $83,982.08 par année (taux de rémunération de 2023)
Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo  
Date limite des candidatures : 2026-02-17

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’équipe de la Direction du marketing et de l’information sur le transport en commun est responsable de la prestation des services d’information à la clientèle du transport en commun et des nouveaux programmes d’information à la clientèle pour les repères et la cohérence de l’image de marque et des messages d’OC Transpo afin d’améliorer l’expérience des clients et les services de transport en commun dans la ville d’Ottawa.

Dans un milieu opérationnel où le volume de travail est élevé et les délais sont cruciaux, vous concevez, produisez et tenez à jour des illustrations cartographiques et des documents géographiques pour OC Transpo. Vous créez également des illustrations techniques et des produits multimédias et interactifs, y compris des panneaux, des autocollants, des dessins relatifs aux installations, des tableaux d’affichage graphique, des produits d’impression 3D ainsi que des cartes graphiques interactives ou animées/en mouvement.

Vous concevez des cartes et des éléments graphiques techniques pour du matériel imprimé, le Web, des plateformes numériques et de nouveaux médias émergents en respectant les principes de conception axée sur l’utilisateur et les normes d’accessibilité. Vous entreprenez les projets de conception technique en effectuant des recherches, en analysant des données, en cernant les problèmes de conception et en proposant des solutions créatives bien étayées.

Dans le cadre de votre travail, vous effectuez des recherches sur le contenu, préparez des illustrations électroniques, collaborez avec des équipes interfonctionnelles, veillez à la tenue de fichiers et de dossiers de la direction, coordonnez des productions et mettez au point et consignez des normes de publication et des processus de production connexes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’études collégiales obtenu au terme de trois (3) années d’études ou diplôme universitaire avec spécialisation en cartographie, géographie ou système d’information géographique (SIG) ou dans un domaine connexe. 

Quatre (4) années d’expérience axée sur la conception et la production cartographique pour le transport en commun ainsi que les illustrations techniques destinées au public, ce qui comprend une capacité attestée en conception et production cartographique (c.-à-d. au moyen d’un portfolio). Cette expérience doit comprendre deux années d’expérience dans l’utilisation de logiciels et systèmes graphiques informatisés.

CONNAISSANCES

  • Connaissance générale du programme d’information du transport en commun, de même que de la rédaction, de la composition cartographique, du contenu, des conventions, et du public cible.
  • Connaissance poussée des principes de conception cartographique, dont la théorie des couleurs, la typographie et l’utilisation des symboles.
  • Matériel et logiciels utilisés en éditique.
  • Conception graphique et signalisation dans le secteur du transport en commun.
  • Internet, navigateurs Web et conception Web.
  • Préparation des spécifications aux fins des services d’impression ou photographiques.
  • Différentes techniques de production, dont le maculage multicolore, la quadrichromie, la sérigraphie, la prépresse et l’impression numérique.
  • Différents matériaux comme les types de papier, les types d’apprêts et d’encres ainsi que leur utilisation ou application prévue.
  • Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Savoir travailler en toute autonomie, sous une supervision minimale, et en collaboration avec tout le personnel au sein d’une équipe.
  • Posséder les aptitudes en organisation et la souplesse nécessaires pour composer efficacement avec plusieurs demandes à la fois, les priorités concomitantes, la pression et les échéances.
  • Avoir des aptitudes en rédaction et en mise en page pour être en mesure de produire un travail détaillé et exact de grande qualité.
  • Posséder des aptitudes en composition générale, mise en page et illustration.
  • Savoir se servir de divers matériaux et médiums.
  • Avoir des aptitudes en photographie numérique et en ce qui a trait aux techniques de reproduction photographique.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de la suite logicielle MS Office dans l’environnement Windows, y compris l’intranet et Internet.
  • Savoir utiliser des applications de production graphique, comme Quark Xpress, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe ImageReady.
  • Être capable d’analyser les attentes de la clientèle en vue de déceler le contenu fondamental ou important de l’information qui est essentiel à la compréhension ou à l’utilisation du système de transport en commun.
  • Être en mesure de comprendre les contraintes fonctionnelles (comme les lignes de visibilité, la taille des lettres, ou l’agencement des couleurs à des fins de visibilité), et de prendre conscience des limites techniques imposées par les différents médiums ou processus de production.
  • Savoir faire preuve d’initiative, d’une grande créativité et de débrouillardise.
  • Pouvoir communiquer efficacement, verbalement et par écrit.
  • Être en mesure de régler des problèmes relatifs à la conception cartographique et à la production.
  • Savoir se servir d’un poste de travail de prépresse en bureautique, de même qu’utiliser, tenir à jour et mettre à niveau les logiciels pour lesquels il est impossible d’obtenir du soutien.
  • Être capable d’analyser les exigences en matière de matériel, puis évaluer et recommander des logiciels et méthodes graphiques parallèles.
  • Être en mesure de travailler dans un milieu parfois stressant, où le rythme est soutenu.
  • Avoir le souci du détail.
  • Savoir faire preuve de discernement.
  • Posséder un bon dossier d’assiduité et de rendement au travail.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit     
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.