Analyste financier
No de demande : 20210
Direction générale : DG finances et services organisationnels
Service : Services des Finances municipales
Direction : Direction de la comptabilité
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein; 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : SCFP, section locale 503
Information sur le salaire : $66 686,62 - $78 027,04 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Finances et comptabilité
Date limite des candidatures : 2025-12-24
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction de la comptabilité est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la surveillance du cadre de contrôle de la comptabilité financière, notamment des politiques, procédures et processus de comptabilité financière, des audits et contrôles financiers, ainsi que de la consignation appropriée des opérations financières et de la conformité aux normes comptables du secteur public (CCSP).
Le titulaire est chargé de donner des conseils financiers ainsi que de contrôler et d’analyser les comptes municipaux et de produire des rapports à ce sujet.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Certificat ou diplôme obtenu au terme d’un programme de trois années d’études en administration des affaires ou en gestion financière.
Trois années d’expérience acquise à des postes avec responsabilités croissantes dans un milieu comptable.
CONNAISSANCES
- SAP
- Systèmes et applications des micro-ordinateurs
- Principes comptables
- Structure organisationnelle et responsabilités de la Ville
- Structure des codes des comptes municipaux
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Faire preuve d’initiative et travailler sous un minimum de supervision
- Faire preuve d’un jugement autonome considérable
- Travailler avec exactitude, de façon lisible et de manière ordonnée
- Communiquer avec efficacité
- Respecter les échéances
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.