Agent des expositions et de la recherche

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Les programmes culturels et patrimoniaux sont responsables des centres artistiques multidisciplinaires, des installations et des structures patrimoniales et muséales, de la mise en œuvre de la programmation et des événements publics des arts, du patrimoine et des musées, de l’élaboration du programme des bénévoles, du développement de l’auditoire, des expositions et de la recherche.

Sous la supervision de l'administrateur du musée, Ressources muséales partagées, le responsable du développement des expositions et de la recherche est chargé d'élaborer des expositions permanentes, temporaires, itinérantes et spéciales novatrices qui interprètent l'histoire locale pertinente pour les musées/sites historiques actuellement détenus et exploités par la Ville d'Ottawa : le site historique national du domaine Billings, le site historique de Pinhey's Point, la maison patrimoniale Fairfields, le musée de Nepean et le musée du village patrimonial de Cumberland. Le titulaire de ce poste est également chargé d'effectuer des recherches historiques à l'appui des objectifs et des activités du Musée et des lieux historiques de la Ville d'Ottawa.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Grade couronnant 3 années d’études en études muséales appliquées, en histoire ou dans une discipline connexe. 

Au moins 3 années d’expérience professionnelle dans un musée, au cours desquelles le titulaire aura exécuté les tâches suivantes : mener des recherches historiques au moyen de sources primaires et secondaires à l’appui des expositions, des publications et des programmes d’interprétation et d’éducation, rédiger des rapports de recherche, élaborer des thèmes et des messages interprétatifs, rédiger les textes des expositions, créer, du début à la fin, des expositions fondées sur des objets, y compris leur conception, élaboration, fabrication, installation, évaluation et entretien, établir des budgets, agir à titre de superviseur et travailler en équipe.
 

CONNAISSANCES

• Repérage et utilisation des sources de recherche primaires et secondaires;
• Principes et pratiques d’élaboration et d’évaluation d’expositions; 
• Principes et pratiques associés à la gestion de projets;
• Éthique, normes et pratiques professionnelles de la muséologie ; 
• Organisation et structure de la Ville d’Ottawa.
   

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Réaliser la conception graphique (pour la conception et la fabrication des expositions);
• Interpréter, évaluer et synthétiser l’information historique;
• Concevoir et fabriquer des expositions : en faire l’ébauche, les fabriquer et les installer;
• Gérer les projets : planifier, organiser, déléguer, négocier les tâches et établir les budgets opérationnels et les contrats;
• Exceller en communication orale et écrite;
• Posséder des compétences en relations interpersonnelles, en collaboration et en promotion;
• Recruter, former et superviser le personnel à temps partiel, les étudiants et les bénévoles;
• Posséder de solides aptitudes pour la saisie au clavier et l’utilisation d’Adobe Illustrator, Photoshop ou l’équivalent, Word, Excel, Outlook, Internet et d’autres programmes informatiques au besoin.
• Initiative, ingéniosité, travail en autonomie et sous supervision minimale;
• Direction d’une équipe ou participation à titre de membre de l’équipe, travail en équipe multidisciplinaire;
• Approche créative et novatrice des questions et de la résolution des problèmes;
• Approche souple des travaux qui lui sont confiés, gestion efficace des priorités changeantes et du stress;
• Fiabilité, efficacité et professionnalisme dans le cadre de ses responsabilités;
• Adhésion aux principes d’apprentissage continu et de perfectionnement professionnel.