Agent des communications

 

 

No de demande : 20938  
Direction générale : Info du public & rel avec les médias   
Service : Service Communications générales   
Direction : Direction des services créatifs   
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an  
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : IPPM  
Information sur le salaire : $75,075.00 - $91,345.80 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien  
Date limite des candidatures : 2026-03-02

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat d’Information du public et Relations avec les médias (IPRM) consiste à s’assurer que les efforts de communication correspondent aux priorités et aux plans de la Ville tout en fournissant des conseils et du soutien stratégiques en matière de communications pour les programmes, services et initiatives de la Ville. IPRM veille à la prestation de communications stratégiques en harmonisant et en intégrant les initiatives de communication à l’échelle de la Ville tout en mettant l’accent sur la conception graphique, en tirant parti des technologies et des canaux d’information nouveaux et novateurs, par exemple, les médias sociaux et les médias riches (vidéo), en appuyant le Conseil municipal et les directions générales pour les communications législatives et stratégiques et en gérant les communications d’urgence de la Ville à l’appui du Bureau de gestion des mesures d’urgence.

Le titulaire est responsable de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives et d’activités de sensibilisation du public, d’information et de communication générale. 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire en communication, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe

Au moins 1 année d’expérience dans le domaine de la communication, des relations publiques, du journalisme, du marketing et des relations avec les médias, y compris une expérience récente dans le domaine du contenu médiatique riche.

CONNAISSANCES

  • Utilisation efficace du contenu médiatique riche pour les communications.
  • Tactiques et techniques efficaces de communication au moyen des voies traditionnelles et du Web
  • Tendances de l’industrie et approches de la communication
  • Suite logicielle Office de Microsoft et logiciels connexes tel Adobe InDesign, y compris la connaissance de l’utilisation du logiciel After Effects dans un environnement MAC.
  • Photographie et vidéographie
  • Événements locaux et actuels
  • Processus des médias
  • Administration municipale
  • Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Faire montre d’aptitudes en communication orale et écrite (ce qui comprend la révision);
  • Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles
  • Assurer la liaison avec des artistes graphiques, des imprimeurs, des traducteurs, des agences de publicité, etc.
  • Proposer, élaborer et mettre en œuvre des plans et tactiques de communication
  • Être créatif et raisonner logiquement
  • Travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
  • Posséder de solides aptitudes en gestion du temps
  • Œuvrer dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travailler avec la haute direction et les représentants élus
  • Excellentes compétences en photographie ou vidéographie
  • Discernement, tact, discrétion, diplomatie, créativité et initiative
  • Attitude positive
  • motivation personnelle
  • Sens de l’organisation et fiabilité
  • Intérêt pour les affaires publiques et les événements actuels

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit     
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.