étudiant COOP, Services de technologie de l'information
No de demande : 23417
Direction générale : DG des finances et des services organisationnels
Service : Services de technologie de l'information
Type d’emploi : Étudiant - Trimestre automne/hiver
Heures de travail : 35,00 /heures par semaine
Affiliation : Non Union/Non MPE/Supervisory & Administrative Support
Information sur le salaire : 26.982 $ - 31.566 $ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Catégorie d’emploi : Technologie de l’information
Date limite des candidatures : 2026-09-01
Pour être admissible à ce concours, vous devez être inscrit à un programme coopératif enregistré dans un établissement d’enseignement postsecondaire canadien et être admissible à une période de stage au cours de la période spécifiée. Les étudiants doivent télécharger une preuve d’inscription à un programme coopératif lorsqu’ils remplissent leur demande.
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire.
Ce rôle se concentre sur le soutien à l’équipe SAP Basis en créant et en gérant la documentation technique, en automatisant les processus administratifs répétitifs et en collaborant avec les membres de l’équipe pour explorer et mettre en œuvre des solutions pilotées par l’IA qui améliorent l’efficacité opérationnelle et la productivité globale.
Le mandat des Services de technologie de l’information est de créer une valeur opérationnelle en fournissant des solutions technologiques novatrices et stratégiques qui appuient les activités commerciales de la Ville d’Ottawa.
Le titulaire est chargé d’aider aux solutions, aux projets, aux programmes et/ou aux services de technologie de l’information qui lui sont assignés. Le candidat retenu bénéficiera d’une exposition à divers domaines et à diverses fonctions dans le milieu de la technologie de l’information, tels que le soutien aux ordinateurs de bureau, aux applications, à la planification, aux analyses opérationnelles, à la coordination de projet, au développement de logiciels et le soutien à l’architecture de la technologie. À la Ville, l’environnement de travail est un milieu ouvert, au rythme effréné, où le titulaire aura l’occasion de travailler de façon autonome et également au sein d’une équipe.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Inscrit à un programme d’enseignement coopératif d’un établissement post-secondaire reconnu en science informatique, en génie informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.
Aucune expérience requise
CONNAISSANCES
- Concepts, méthodes et pratiques en science informatique;
- Principes de gestion de projet;
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Pensée critique, résolution de problèmes et compétences en analyse;
- Communiquer de façon efficace à l’écrit comme à l’oral;
- Avoir de l’entregent;
- Travailler efficacement en équipe et de façon autonome.
- Bonne éthique professionnelle;
- Sens de l’organisation et fiabilité;
- Attitude positive;
- Motivation personnelle;
- Souci du service à la clientèle;
- Aimer travailler dans un environnement dynamique
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.