Étudiant en coopérative, Support de projet de données
No de demande : 18636
Direction générale : Services générale des initiatives stratégique
Service : Services solutions de logement et investissement
Direction de l'aménagement de logements abordables
Type d’emploi : 1 Étudiant(e) du programme coopératif - stage d’automne
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : Non Union/Non MPE
Information sur le salaire : 26.982$ - 31.566$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Programme d'emploi étudiant coopératif
Date limite des candidatures : 2025-08-11
Pour que votre candidature soit retenue à l’étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d’enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d’un stage d’une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d’inscription à un programme d’enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage.
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire.
Le titulaire est responsable de participer aux recherches et de collaborer avec les directions générales de la Ville pour élaborer, tenir à jour et coordonner un calendrier des sondages prévus. Le titulaire participe à la préparation du contenu provisoire pour communiquer des renseignements, examine des données et participe à l’élaboration d’outils de production de rapports et de tableaux de bord.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Être inscrit à un programme d’éducation coopérative en analyse des données ou dans une discipline connexe.
Aucune expérience requise.
Le fait de posséder de l’expérience de l’utilisation d’Esri, de PowerBI, d’IBM Data Studio et/ou d’Environics Analytics est considéré comme un atout
CONNAISSANCES
- Connaissance des pratiques de gestion de projet
- Connaissance avérée des produits Microsoft 365 (Word, PowerPoint, Excel, SharePoint, Outlook, Teams)
- Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et les obligations des travailleurs
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Capacité de mener des recherches et de classer et de catégoriser les constatations
- Capacité d’analyser les renseignements et de tirer des conclusions à partir de ceux-ci
- Capacité de présenter des renseignements de façon claire et directe, à l’oral et à l’écrit à différents publics
- Souci du détail
- Motivation personnelle, approche axée sur les résultats et capacité de réaliser plusieurs tâches à la fois
- Sens poussé de l’organisation, discernement et capacité à bien gérer son temps
- Capacité de travailler en équipe
- Excellentes aptitudes pour la communication
- Capacité à suivre des instructions, à demander des précisions au besoin et à soutenir des projets jusqu’à leur achèvement
- Avoir une bonne volonté d’apprendre
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.